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员工雇佣合同协议4篇

篇1

员工雇佣合同协议

一、甲方（雇主）：（企业名称或个人姓名）、营业执照号：（统一社会信用代码）、企业注册地址：（地址）、法人代表(个人)：（姓名）、注册资本：（金额）、联系电话：（电话号码）。

乙方（员工）：（姓名）、身份证号：（身份证号码）、户籍地址：（地址）、联系电话：（电话号码）。

为了明确双方的权利义务，就岗位职责和薪酬福利等事宜，双方经协商一致，自愿签订本合同。

二、工作岗位：

员工应根据企业的安排，担任（具体岗位名称）工作职责，必须服从公司的安排，按时完成工作任务。

三、试用期：

员工在入职之日起为试用期（具体时期），试用期内根据企业对员工工作能力和工作态度进行考核，公司有权决定是否转正。

四、工资福利：

1.员工的基本工资为（具体金额），在试用期结束后根据公司的绩效考核调整工资。

2.公司为员工提供五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.公司为员工提供带薪年假（具体天数）和其他福利待遇（具体待遇）。

五、劳动时间和休息：

1.员工每周工作时间为（具体时间），每天工作时间为（具体时间），休息日为（具体日期）。

2.员工有权享受法定节假日和带薪年假。

六、保密协议：

员工在工作期间和离职后都应当保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露给外部人员，违反者将承担相应责任。

七、终止协议：

1.双方协商一致解除合同，应提前通知对方（具体时间）。

2.员工如因违纪或者工作不称职，公司有权解除合同。

八、其他事宜：

1.本合同未尽事宜由双方协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

日期：日期：

篇2

员工雇佣合同协议

一、协议双方

甲方：雇主（以下简称公司）

乙方：员工（以下简称员工）

二、合同目的

为了确保公司的正常运营，明确双方的权利和义务，特制定本雇佣合同协议。

三、工作内容

1.员工应遵守公司的规章制度，完成公司交办的工作任务，保证公司的利益。

2.员工应认真履行岗位职责，提高工作效率，不得擅离职守。

3.员工应努力学习，提高职业素质，为公司的发展贡献力量。

四、工资及福利

1.公司将按规定发放员工的工资，并依法缴纳社会保险等。

2.员工享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于节假日福利、带薪年假、培训机会等。

五、保密条款

1.员工应绝对保密公司的商业机密，不得泄露公司的商业机密。

2.员工不得私自使用公司的商业机密，不得将公司的商业机密带离公司。

六、违约责任

1.如果员工有违反合同的行为，公司有权依法解除合同，员工应承担相应的法律责任。

2.员工离职时，应提前向公司提交书面申请，并办理离职手续，不得擅自离职。

七、其他

1.合同生效条件：经双方协商一致，签订合同后生效。

2.合同期限：合同自生效之日起至约定期限届满之日止。

3.本合同如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

以上是员工雇佣合同协议的具体内容，双方应严格遵守合同的约定，确保合同的有效履行。希望双方能够共同努力，共同发展，共同营造和谐的工作环境。祝愿双方合作愉快！

篇3

员工雇佣合同协议

一、甲方（雇主）：__________公司

地址：______________________

法定代表人：________________

联系电话：_________________

二、乙方（员工）：________________

住址：______________________

联系电话：_________________

有效证件号码：______________

三、合同期限：自_____________年___月___日至_____________年___月___日止。

四、工作内容及岗位：根据公司需要，乙方被聘为___________职务，主要工作内容为_____________。

五、工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为____年____月____日起，每日_____开始工作，至____结束工作。

六、工资待遇：公司将