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同谋制约及排他性约定
第一章总则
第一条协议背景
甲乙双方,鉴于在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就双方在同谋制约及排他性约定方面的权利义务达成一致,特订立本协议。
第二条协议范围
本协议适用于甲乙双方在商业秘密、技术秘密、市场拓展等方面的合作。
第二章同谋制约
第三条定义
同谋:指甲乙双方在合作过程中,任何一方不得与其他方恶意串通,损害另一方的利益。
第四条禁止同谋
甲乙双方承诺,在合作期间及合作结束后,不得与其他方恶意串通,损害对方的利益。
第五条违约责任
违反本协议第四条的,违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第三章排他性约定
第六条定义
排他性约定:指甲乙双方在合作过程中,任何一方不得与其他方进行与合作项目相同或相似的业务,以免影响合作的顺利进行。
第七条禁止排他性约定
甲乙双方承诺,在合作期间及合作结束后,不得与其他方进行与合作项目相同或相似的业务。
第八条违约责任
违反本协议第七条的,违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第四章保密条款
第九条保密义务
甲乙双方对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等保密信息,应承担保密义务。
第十条保密期限
甲乙双方的保密义务自本协议签订之日起生效,至合作项目完成后五年内有效。
第十一条违约责任
违反本协议第九条的,违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第五章附则
第十二条协议效力
本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
第十三条协议修改
本协议的修改、补充必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式签订。
第十四条争议解决
本协议项下发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十五条其他约定
甲乙双方对本协议另有约定的,从其约定。
上面是同谋制约及排他性约定的合同文档示例,仅供参考。在实际使用时,请根据具体情况进行调整。##特殊应用场合及增加条款
1.技术合作开发
增加条款:
技术成果归属:明确技术成果的归属及使用权,包括专利申请权和专利权。
技术保密义务:对技术资料和相关信息进行保密,规定保密期限和保密范围。
技术改进分享:任何一方在合作期间或合作后所做出的技术改进,应按约定分享权益。
技术开发进度:设定技术开发的关键节点和时间表,以及相应的评估和调整机制。
技术成果验收:规定技术成果的验收标准和程序,以及验收不合格的处理方式。
2.销售渠道共享
增加条款:
销售渠道保护:禁止任何一方在合作期间内单独与对方的销售渠道进行合作。
销售数据共享:规定销售数据的共享方式和频率,以及数据的使用权和保密义务。
渠道冲突解决:遇到渠道冲突时,应如何协调和解决,避免利益冲突。
销售业绩分成:明确销售业绩的分成比例和计算方式。
市场开发策略:共同制定市场开发策略,并保持一致的市场行为。
3.品牌联合营销
增加条款:
品牌形象维护:在合作期间,任何一方都应积极维护对方品牌形象,防止负面事件发生。
营销活动协调:协调营销活动的时间、地点、内容和预算,确保双方利益。
广告费用分摊:明确广告费用的分摊方式和比例。
营销材料共享:规定营销材料的制作、使用和分发方式。
市场反馈沟通:定期沟通市场反馈,及时调整营销策略。
4.供应链协同
增加条款:
供应链信息共享:明确供应链信息的共享内容和保密义务。
库存管理协调:协调库存管理,避免过剩或缺货情况的发生。
物流配送协同:共同制定物流配送方案,优化配送效率。
质量控制标准:统一质量控制标准,确保产品和服务质量。
应急预案:制定供应链中断等突发情况的应急预案。
5.股权投资与合作
增加条款:
股权转让限制:在合作期间,未经双方同意,不得转让对方股权。
利润分配机制:明确利润分配的原则和比例。
决策权分配:规定重大决策的表决权和决策权分配。
退出机制:设定合作结束或股权转让的条件和程序。
财务信息共享:规定财务报表和信息的共享方式和频率。
6.人力资源共享
增加条款:
人才流动限制:规定合作期间内人才流动的限制条件和违约责任。
培训资源共享:明确培训资源的共享方式和培训成果的归属。
绩效考核标准:统一绩效考核标准,确保工作效率和质量。
劳动争议解决:规定劳动争议的解决方式和程序。
保密协议补充:针对人力资源信息,增加额外的保密义务和违约责任。
7.研发与测试合作
增加条款:
研发方向和目标:明确研发的具体方向和目标,以及研发计划的调整机制。
测试标准和流程:统一测试标准和流程,确保测试结果的有效性。
研发成果归属:规定研发成果的归属和使用权的分配。
知识产权保护:明确知识产权的保护措施和违约责任。
研发进度报告:规定定期提交研发进度报告的义务。
附
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