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温带地区劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求完成工作任务,双方经协商一致,特订立本合同,以共同遵守。
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为:__________(全日制/非全日制、固定期限/无固定期限、试用期限等)。
1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为:__________。
2.2乙方的工作地点为:__________。
2.3乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为:__________(每日工作小时数/每周工作天数/每月工作天数等)。
3.2乙方的休息日和休假按照国家和地方的有关规定执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为:__________元/月(或元/小时)。
4.2乙方工资的支付时间为:__________。
4.3乙方工资的构成包括:基本工资、奖金、津贴、补贴等。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险费。
5.2乙方享受国家规定的休假待遇。
5.3乙方因病、工伤、生育等原因需要休息的,按照国家和地方的有关规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动环境。
6.2甲方应保障乙方的人身安全和健康。
第七条保密和知识产权
7.1乙方在合同期内和解除合同后一定期限内,对甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务。
7.2乙方对在合同期内创造的知识产权,应按照甲方的要求进行归属。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被追究刑事责任的。
8.3乙方有下列情形之一的,甲方可以终止本劳动合同:
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方达到法定退休年龄的;
(3)乙方完全丧失劳动能力的;
(4)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
第九条经济补偿和赔偿
9.1双方解除或终止本劳动合同时,甲方应按照国家和地方的有关规定,支付乙方经济补偿。
9.2乙方违反本劳动合同的约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
第十条争议解决
10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同的修改、补充,应采用书面形式,经甲乙双方协商一致后生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.双方签订的保密协议
9.双方签订的知识产权归属协议
10.甲方规章制度
11.乙方工作岗位说明书
12.乙方工作绩效考核标准
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件
2.乙方严重违反甲方规章制度
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响
5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同
6.乙方被追究刑事责任
7.劳动合同期满,乙方未续签
8.乙方达到法定退休年龄
9.乙方完全丧失劳动能力
10.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协
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