技能培训班级活动方案(优秀10篇).pdf

技能培训班级活动方案(优秀10篇)

技能培训班级活动方案篇1

一、指导思想

深入贯彻落实上级部门领导精神，充分发挥虹凯职业培训学校的培训职能作

用，全面提高参加培训人员的素质，把政策性和非政策性培训工作落到实处;做

好困难企业职工在岗或转业转岗培训、城镇失业人员的职业技能培训、返乡农

民工实用技能培训、“阳光工程”培训、创业培训等。通过培训提高参加培训

人员管理技能、操作技能和就业能力。

二、工作目标

__年各类培训计划目标：__人。

一、政策性培训：__人。

1、对困难企业在职职工培训：__人。

2、对农民工实用技能培训：__人;其中__人。

(1)、返乡农民工培训：__人;

(2)、阳光工程：__人;

3、对城镇失业人员培训：__人;其中__人。

(1)、失业培训：__人;

(2)、创业培训：__人;

(3)、再就业培训：__人。

二、非政策性培训：__人。

1、对职业技能培训：__人。

三、培训方法

1、生产经营企业职工在岗或转业转岗培训

对符合规定条件的生产经营企业，培训时间为个月(课时)，主要从实现产

业优化升级，提高企业竞争力出发，采取以企业为主体，设有的培训专业为基

础，通过校企合作开展培训。培训内容则根据培训对象的特点确定，对在岗职

工培训重点围绕本工种、本岗位的技能提升和新工艺、新技术的了解及应用;对

第1页共20页

转业转岗职工培训重点围绕新职业(工种)和新岗位的基础知识、操作技能、安

全生产、职业道德等方面内容。通过培训使在岗职工提高职业技能和职业素

质。

2、返乡农民工实用技能培训

对失去工作返回我市的返乡农民工，培训时间为个月(课时)，主要从开展

技能普及和技能提升出发，采取走下去，请上来，长短期结合的培训方式：即

培训部门的教师深入基层进行技能普及知识讲座，并结合实际操作进行短期培

训;请上来就是把想学到一技之长和提高职业技能的农民组织在一起，开展长期

培训，培训内容从适合就地就业、促进就业等，通过培训使返乡农民工提高就

业能力。

3、城镇失业人员培训

对就业转失业人员(包括在城镇继续找工作的失业农民和已参加失业登记的大

学毕业生)，培训时间个月(课时)，主要从为我县轻重工业对口的技术工人的

需求，给城镇失业人员发放用工信息和参加职业(工种)培训意愿单，根据个人

意愿进行分组培训，培训重点以实际操作和新职业基础知识为主，邀请用工企

业技术人员讲课(企业生产工艺流程和操作规程)使培训后的人员能够顶岗工

作，满足岗位的技能需要。

4、农村应届初、高中毕业生未能继续升学的人员(农村“两后生”)储备性劳

动技能培训

对农村“两后生”，培训时间个月(课时)，主要为社会储备技术人才资

源，组织学习技能，延缓就业，缓解目前的就业压力，围绕我校现有专业和我

县经济发展需求，开展培训、定向就业培训。

5、“阳光工程”培训

针对农村劳动力进行培训，培训时间个月(课时)，培训专业农业种植养殖

等技术促进就业。

6、其他培训

对社会和企业需要提高专业技能的人员，开展相应的培训，培训专业、培训

计划、培训课时、培训时间根据需要确定。

第2页共20页

四、培训要求

1、教务管理。教务科根据培训总目标，按照教学大纲，制定相应教学计划;

安排授课教师;组织好各科考试、考评工作;

定期检查常规的教学工作。

2、学工管理。做好对新入学的学员登记、统计和整理工作;

负责编号排班;安排班主任;做好评卷、成绩登记及整理和归档工作;办理、发

放有关结业证书及学员相关工作。

3、招生培训。做好招生工作，保证完成招生计划;按照教务科制定的教学计

划，组织实施各类培训工作;按照培训资料归档要求，做好培训人员各种要件的

收集、整理工作。

4、档案管理。做好档案目录的录入工作，编制各门类档案管理检索工具，建

立数据库;按要求及时做好培训学员要件整理、归档、分类、编目、派架、入

库、做到管理规范、使用方便;及时清理积压档案，按要求完成鉴定、立卷、归

档工作。

5、服务保障。做好各部门之间的协调和督办工作;做好公文的收发、传递、

管理、归档及办公用品、耗材的采购和发放工作;做好固定资产和办公设备建账

工作和定期清产