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秘书处奖惩制度格式版
一、主要工作
1.草拟学生会各类文件、制度和条例。
2.整理各部门上交的计划、总结、记录并进行备案。
3.负责保管学生会固定资产及各类物品、使用及分配、人员考勤、会议通知及记录，再涉及各部门参与活动中做好人员调配。
4.在涉及多部门参与活动中做好活动安排，整理并提供工作所需资料。
5.每周日进行各部门周历收集及打印。
二、规章制度
1.严禁迟到。
2.不可利用职务之便。
3.工作及时交接，下发任务及时完成。
4.部门成员团结协作。
5.服从管理。
三、各班要求
1.望各班积极配合本部工作。
2.本部通知各项工作按时完成。
秘书处奖惩制度格式版（二）
为了激励先进，惩治落后，进一步调动全体秘书处成员工作的责任心和积极性，加强对学生干部的监督管理，做好学生管理工作、完善的激励和约束机制，特制订本制度。
一、秘书处日常管理制度：
1、秘书处成员应做到积极主动、热情、认真的完成工作，不得推给其它部门。
2、工作不积极或出现错误者____次，会后批评，相应部门罚做两委办公室卫生____次，院值班次数增加一次；____次者，会后批评，相应部门罚做两委办公室卫生____周；____次者罚做卫生____周，并记录在案，取消评优资格。
3、半个学期都没参加两委任何活动者，视为自动推出学生两委。
二、秘书处活动管理制度：
1、参加活动人员必须提前____分钟到场并签到。（不可代签，其后签视为迟到，代者视为缺席）
2、活动中必须服从上级干部的调配，活动中不得擅自离岗，有事须向负责人说明方可离去。
3、活动后须全部留下来并签退，且需清理活动现场检查合格后方可离开。
三、个人处罚具体内容：
（一）对于有下述问题的成员，给予警告处分
1、不服从上级干部指挥，参加有关活动、会议、迟到____次、无故缺席____次者。
2、开会时不做会议记录____次者。
3、工作计划、总结敷衍了事____次者；
4、对工作没责任心，拖延影响工作正常开展____次者。
（二）对于有下述问题的成员，给予记过处分（取消评优资格）。
1、参加有关活动、会议、迟到、早退____次者、无故缺席____次者。
2、工作计划、总结敷衍了事____次者；
3、不服从上级干部、工作不认真、拖延影响本会工作正常开展____次者。
四、____处罚具体内容：
1、不准时上交提案____次的部门。
2、没有按时召开部门例会的部门。
3、活动举办完成后一周之内有关材料未交秘书处存档的。
4、部门工作计划、总结敷衍了事的。
5、部门开展的活动，由于渎职没达到预期效果的
五、奖励方式（受到记过处分的成员没有资格参与评选）：
1、对在秘书处工作中勤奋踏实，积极肯干的同学，将按实习情况被评为推荐院、系学生会“优秀学生干部”、“先进个人”、“优秀团干部”、“优秀团员”。
2、对在学生会____的大型活动中表现突出，贡献大的同学，给予公布表扬或物质奖励。
3、为完善两委制度及办事效率积极为系提建议的一次者给与表扬，____次者，提议被认可并执行者给予物质奖励。
以上评选条件：
1、思想端正，积极要求进步。
2、无任何违规违纪现象。
3、在工作中表现积极，成绩突出。
秘书处奖惩制度格式版（三）
为了激励先进，惩治落后，进一步调动全体秘书处成员工作的责任心和积极性，加强对学生干部的监督管理，做好学生管理工作、完善的激励和约束机制，特制订本制度。
一、秘书处日常管理制度：
1、秘书处成员应做到积极主动、热情、认真的完成工作，不得推给其它部门。
2、工作不积极或出现错误者____次，会后批评，相应部门罚做两委办公室卫生____次，院值班次数增加一次；____次者，会后批评，相应部门罚做两委办公室卫生____周；____次者罚做卫生____周，并记录在案，取消评优资格。
3、半个学期都没参加两委任何活动者，视为自动推出学生两委。
二、秘书处活动管理制度：
1、参加活动人员必须提前____分钟到场并签到。（不可代签，其后签视为迟到，代者视为缺席）
2、活动中必须服从上级干部的调配，活动中不得擅自离岗，有事须向负责人说明方可离去。
3、活动后须全部留下来并签退，且需清理活动现场检查合格后方可离开。
三、个人处罚具体内容：
（一）对于有下述问题的成员，给予警告处分
1、不服从上级干部指挥，参加有关活动、会议、迟到____次、无故缺席____次者。
2、开会时不做会议记录____次者。
3、工作计划、总结敷衍了事____次者；
4、对工作没责任心，拖延影响工作正常开展____次者。
（二）对于有下述问题的成员，给予记过处分（取消评优资格）。
1、参加有关活动、会议、迟到、早退____次者、无故缺席____次者。
2、工作计划、总结敷衍了事____次者；
3、不服从上级干
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