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技能薪资体系;开篇案例—同工不一样酬的苦恼（3-2）;开篇案例—同工不一样酬的苦恼（3-3）;第一节
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能力薪资体系;能力的基本概念;麦克里兰能力词典;能力模型的类型;何为能力：是能产生高绩效的知识，技能、态度和行为的综合。;能力薪资计划设计的前提;通用电气企业人力资源能力模型;能力模型及薪资建立的基本流程;能力模型及薪资建立的基本流程;能力薪酬体系面临的挑战;能力与能力薪资挂钩的几种方案;三大薪资体系的比较;以职位为基础的薪酬构造（2.1）;以职位为基础的薪酬构造（2.2）;以技能为基础的薪酬构造（2.1）;以技能为基础的薪酬构造（2.2）;以能力为基础的薪酬构造（2.1）;以能力为基础的薪酬构造（2.2）;精品课件！
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