淮南市汽车行业劳动合同文本.docx

淮南市汽车行业劳动合同文本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，经双方协商，特订立本劳动合同，以共同遵守。

一、劳动合同主体

1.1甲方为合法成立的企事业单位，具有合法的经营资格和劳动用工权。

1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，同意接受甲方的招聘，担任甲方劳动合同约定的岗位工作。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方经协商一致，可以提前解除本劳动合同。

2.3乙方在试用期内的表现符合甲方录用条件的，本劳动合同期满后，双方可续签劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方同意按照甲方的要求，在__________岗位工作，履行__________岗位职责。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和调度。

四、劳动报酬

4.1乙方工资待遇为每月__________元，按月支付。

4.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由乙方自行缴纳。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

5.2乙方依法享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。

七、解除和终止劳动合同的条件

7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。

7.3乙方在试用期内，不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同。

7.4甲方依法可以解除劳动合同的其他情形。

八、经济补偿与赔偿

8.1双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照相关法律法规规定支付乙方经济补偿。

8.2乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、保密协议

9.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方同意保密。

9.2双方同意签订《保密协议》，作为本劳动合同的附件。

十、争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：《保密协议》

一、附件列表：

1.保密协议

2.工作职责说明书

3.工资条

4.社会保险缴纳证明

5.劳动合同解除/终止证明

6.经济补偿计算公式

7.赔偿计算公式

二、违约行为及认定：

2.甲方未按时支付工资：未在约定的时间内支付乙方工资。

3.甲方未依法缴纳社会保险：未按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方提前解除劳动合同而未通知甲方：在试用期内或未满合同期限，乙方未提前书面通知甲方解除劳动合同。

5.乙方违反保密协议：泄露或未妥善保管甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。

3.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，按照法律法规规定支付给劳动者的补偿。

4.赔偿：因一方违约行为给另一方造成损失，违约方应承担的赔偿责任。

5.保密协议：约定劳动者在劳动关系存续期间及解除或终止劳动关系后，对其知晓的用人单位的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如遇到甲方未按时支付工资的情况，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.劳动条件不符合标准：如乙方发现工作环境、安全设施等不符合国家规定，有权向劳动监