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农贸市场管理员聘用合同6篇

篇1

农贸市场管理员聘用合同

甲方：（以下简称“公司”）

法定代表人：XXX

地址：XXX

乙方：（以下简称“管理员”）

性别：XXX

出生日期：XXX

身份证号码：XXX

联系方式：XXX

鉴于公司需聘用管理员，为明确双方权利义务，特签订本合同，并遵守相关法律法规，共同遵循诚实守信、公平互利的原则，经双方协商一致，特订立本合同。

第一条聘用岗位

1.1管理员聘用岗位为农贸市场管理工作，具体负责市场秩序维护、安全管理、供应商管理等工作。

第二条工作内容

2.1管理员工作内容：

（1）负责农贸市场的日常管理工作，维护市场秩序；

（2）监督和指导供应商遵守市场规定，维护市场正常经营秩序；

（3）协助解决市场内的纠纷和问题；

（4）负责市场的安全管理，确保市场安全生产。

第三条工作地点

3.1工作地点为公司规定的农贸市场场所。

第四条工作时间

4.1工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

第五条试用期

5.1乙方入职后为试用期1个月，试用期内双方任何一方均有权提前终止合同。

第六条保密条款

6.1乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给外界，否则需承担相应法律责任。

第七条福利待遇

7.1公司为管理员提供市场工作服装，每月按时发放工资，并依法缴纳社会保险。

第八条工作纪律

8.1乙方应遵守公司的规章制度，服从安排，不得迟到早退，严禁偷懒玩忽职守。

第九条合同解除

9.1若乙方有以下情形之一，公司有权解除合同：

（1）擅离职守、玩忽职守；

（2）迟到早退；

（3）私自接受他人贿赂。

第十条合同变更

10.1本合同双方如需变更合同内容，应双方协商一致，签订书面变更协议。

第十一条合同解释

11.1本合同未尽事宜，依据相关法律法规执行。

第十二条生效和履行

12.1本合同自双方签字盖章后生效，有效期至合同到期日。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（公司）签字盖章：乙方（管理员）签字：

日期：日期：

篇2

农贸市场管理员聘用合同

雇主：____________（以下简称“公司”）

地址：____________

联系电话：____________

法定代表人：____________

身份证号码：____________

员工：____________（以下简称“员工”）

身份证号码：____________

联系电话：____________

鉴于公司需要聘用一名农贸市场管理员，员工符合公司的需求，双方本着平等、自愿、互利的原则，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同从____________（年）____________（月）____________（日）开始，至____________（年）____________（月）____________（日）结束，共计______个月。

2.试用期：员工入职后的前______个月为试用期，试用期内公司有权根据员工的工作表现选择是否正式录用。

二、职责和权利

1.公司委托员工负责农贸市场的日常管理工作，包括但不限于保障市场秩序、管理市场摊位、协调市场进出口等。

2.公司有权对员工的工作进行考核，并根据考核结果调整员工的工作岗位及工资待遇。

3.员工有权要求公司提供必要的工作条件和保障安全的工作环境，公司有义务确保员工的人身安全和合法权益不受侵犯。

三、薪酬和福利

1.员工的月工资为____________元，工资将于每月的________号发放。

2.公司为员工缴纳社会保险，具体标准按国家相关规定执行。

3.公司可以根据员工的工作表现和市场需求适当调整员工的工资待遇，但应提前经过协商并书面通知员工。

四、保密责任

1.员工在工作期间及离职后对公司的商业秘密和客户信息等应保密，不得擅自泄露给第三方。否则，公司有权追究员工的法律责任。

2.员工在离职时应将公司的文件、资料、设备等归还公司，并做好相关交接工作。

五、解除合同

1.在合同期内，如一方有解除合同的意愿，应提前_____个月书面通知对方，并经过协商达成一致意见。

2.如员工因故无法继续工