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锅炉房管理制度
为了确保锅炉安全运行,制定了以下巡回检查制度:
1.每班次至少进行一次巡回检查,包括锅炉房及其辅助设
备间、燃气调压站及气表房等场所。
2.检查锅炉的水位、压力、温度、烟气排放等参数是否正
常,检查锅炉的燃烧情况、烟道清洁情况等是否符合要求。
3.检查锅炉的附件、管道、阀门等设备是否有泄漏、腐蚀、
老化等情况,及时发现并处理问题。
4.检查锅炉房内的清洁卫生情况,确保锅炉房内干净整洁,
无杂物堆积。
5.检查锅炉房内的安全设施是否完好,如安全阀、压力表、
燃气报警器等,确保其正常运行。
6.检查锅炉房内的火源、电源、燃气源等是否存在安全隐
患,及时处理问题。
7.检查锅炉房内的工作人员是否按照规定操作,是否存在
违规行为,及时纠正。
8.巡回检查记录要详细、准确,及时上报问题,确保问题
得到及时解决。
班报交接、设备运行情况交接、安全事项交接、维修保养
情况交接、其他需要交接的事项。
五不交是:不交班报、不交设备运行情况、不交安全事项、
不交维修保养情况、不交其他需要交接的事项。
5.接班人员必须认真记录交接内容,并在班报中详细记
录。交班人员要核对记录的准确性。
6.交接班时,交班人员要向接班人员传达锅炉房的运行
情况,包括锅炉的水位、压力、温度、燃料消耗量等情况。
7.接班人员要认真听取交班人员的传达,对锅炉的运行
情况进行全面了解,并做好班报和巡视记录。
8.交接班时,如果发现问题,接班人员要及时向上级报
告,并采取必要的措施,保证锅炉安全运行。
9.交接班制度是保证锅炉安全运行的重要环节,必须严
格执行,确保交接内容的准确性和及时性。
1.锅炉运行状态检查制度:
1.1确保锅炉燃烧、压力、水位和温度正常;
1.2确保锅炉安全附件、报警和保护装置灵敏可靠;
1.3确保锅炉本体和附属设备无异常;
1.4确保锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全;
1.5确保锅炉房清洁卫生,文明生产。
2.不交班内容:
2.1不交工日喝酒和有病的司炉工人;
2.2不交锅炉本体和附属设备出现的异常;
2.3不交处理事故时的交班;
2.4不交给无证司炉;
2.5不交锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时的交班。
3.交接班制度:
3.1双方按巡回检查路线逐点逐项检查,将要交接的内容
和存在的问题认真纪录在案;
3.2交接班时要交上级有关锅炉运行的指令;
3.3交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷,应由
接班者负责。
4.水处理人员交接班制度:
4.1交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器、药品进
行全面检查;
4.2交班人员应向接班人员介绍设备运行情况,以及水质
化验和锅炉排污等方面出现的问题;
4.3没有办理交班手续,交班人员不得离开工作岗位;
4.4接班人员应按规定时间到达工作岗位,查阅交班记录,
听取交接情况介绍;
4.5交接人员共同检查软水处理设备、化验仪器、药品等
是否齐全正常,并对软水、锅水主要指标进行化验,合格后方
能签字交接班;
4.6接班人员未按时接班,交班人员应向有关领导报告,
但不能离开工作岗位;
4.7交班时,如遇事故或重大操作项目,应待事故处理完
毕后或操作告一段落后方可交接班,接班人员应积极协同处理
事故和完成操作项目。
5.锅炉水质管理制度:
5.1锅炉用水必须处理,水质不合格的锅炉不准投入运行;
5.2严格执行GB1576-85标准,加强水质监督;
5.3锅炉水处理一般采用锅外化学水处理,对于立式、卧
式、内燃和小型热水锅炉可采用锅内加药水处理;
5.4采用锅内加药水处理的锅炉,每班必须对给水硬度、
锅水碱度、PH值三项指标至少化验一次;
5.5采用锅外化学水处理的锅炉,对给水应每2小时测定
一次硬度、PH值及溶解氧;锅水应每2-4小时测定一次碱度、
氯根、PH值和磷酸根。
本预案适用于学校锅炉房发生事故时的应急处置和救援工
作。
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