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公司人事聘用合同样本3篇
篇1
公司人事聘用合同范本
人事聘用合同
甲方(公司):_____________________法定代表人:_______________________
乙方(员工):_____________________身份证号码:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方的事宜,达成如下协议:
第一条聘用岗位
甲方聘用乙方担任_____________________职务,具体职责为_____________________。
第二条工作地点
乙方工作地点为_____________________,工作时间为每周五天,每天工作____小时,休息____小时。
第三条试用期
乙方进入聘用试用期____个月,试用期期间,乙方担任的职务为_____________________,工资待遇为_____________________,试用期满后,经双方协商并签订正式聘用合同。
第四条工资及福利
1.乙方的基本工资为_____________________。乙方在每个自然月的底薪工资关于乙方的所有薪资,按岗位薪资、职务津贴、绩效工资、考核奖金、节日福利、加班费以及其他各项福利自行予以结算。
2.乙方享受的其他福利待遇为_____________________。
第五条工作内容
1.乙方在工作期间应当认真履行职责,服从公司的管理和决定,并为公司做出辛勤的劳动。
2.乙方应当维护公司的商业秘密,并保守任何涉及公司机密的信息。
3.乙方不得利用职务之便谋取私利或泄露公司内部信息。
第六条解除劳动合同
1.若因乙方自身原因,不能胜任工作或者擅离职守,甲方有权解除劳动合同。
2.若乙方严重违反公司规章制度,给公司造成损失,甲方有权立即解除劳动合同。
3.若乙方病假、事假超过规定时间,未经公司批准,经第一次提醒仍无改善,则甲方有权解除劳动合同。
第七条其他事项
1.甲乙双方如有异议,应当友好协商解决,协商不成的,依法可向劳动争议调解仲裁委员会申诉。
2.本合同自双方签字或盖章生效,有效期为____年,期满后,如有需要,可双方再行协商续签。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公司):__________乙方(员工):__________
签字:__________签字:__________
日期:__________日期:__________
(以下无正文)
温馨提示:
1.在签订劳动合同前,双方应对文本仔细审阅,确保无遗漏和错误。
2.劳动合同生效后,双方应当严格履行合同条款,共同维护合同的权益。
篇2
公司人事聘用合同样本
甲方:(公司名称)
地址:(公司地址)
法定代表人:(法人代表)
电话:(联系电话)
传真:(传真号码)
乙方:(聘用人姓名)
身份证号:(身份证号码)
联系地址:(联系地址)
联系电话:(联系电话)
鉴于甲方急需聘用人员,乙方具备相关能力和资格,双方经友好协商,达成以下聘用协议:
一、聘用内容:
1.职位:乙方将担任(具体职位名称)职务;
2.薪酬:乙方的基本工资为(具体数字)元/月,另加绩效工资、奖金、补贴等;
3.工作地点:乙方将在(公司所在地)工作;
4.工作时间:乙方每周工作时间为(具体工作时间),超时工作将按照相关规定支付加班工资。
二、聘用期限:
聘用期限从(具体日期)开始,至(具体日期)结束,期满后可根据双方协商续聘。
三、工作内容:
1.乙方应认真履行工作职责,服从公司安排;
2.乙方应遵守公司规章制度,维护公司形象;
3.乙方应按时完成工作任务,不得擅自拖延或缺勤;
4.乙方应保守公司机密,不得泄露公司信息。
四、绩效评估:
1.公司将定期对乙方的工作绩效进行评估,根据评估结果调整薪酬和职位;
2.乙方如有违规行为或工作不力,公司有权根据情况进行处理,甚至解除劳动合同。
五、福利待遇:
1.公司将为乙方购买社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险),并承担相应费用;
2.公司将
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