河南省玩具行业劳动合同模板.docx

河南省玩具行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，下同）

乙方（劳动者）：（填写乙方全称，下同）

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲方招用乙方从事劳动合同规定的工作，乙方同意甲方录用，甲乙双方同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：

一、合同期限

第一条本劳动合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容

第二条乙方的工作岗位为（填写乙方岗位名称），乙方同意按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

第三条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。

三、劳动报酬

第四条乙方的工资待遇为（填写工资标准），甲方每月____日按时足额支付乙方工资。

第五条甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、工作时间与休息休假

第六条乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。

第七条国家法定节假日和休息日，甲方按照国家和地方规定安排乙方休息或支付乙方工资。

五、劳动保护与培训

第八条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

第九条甲方根据业务需要和乙方的工作岗位，安排乙方参加必要的培训。

六、劳动合同的解除和终止

第十条甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第十二条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

第十三条本劳动合同期满，双方同意续签的，应当在本劳动合同期满前____日内协商一致，办理续签手续。

七、经济补偿与赔偿

第十四条甲方违法解除、终止本劳动合同的，应当向乙方支付赔偿金，赔偿金标准为乙方工资的____倍。

第十五条乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

八、保密协议

第十六条乙方同意在合同期间及合同终止后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。

九、其他约定

第十七条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，达成补充协议。

第十八条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方营业执照副本复印件

3.甲方组织机构代码证复印件

4.甲方税务登记证复印件

5.甲方公司规章制度

6.乙方身份证明复印件

7.乙方学历证明复印件

8.乙方职业资格证书复印件

9.社会保险缴纳证明

10.公积金缴纳证明

11.甲方银行账户信息

12.乙方银行账户信息

13.劳动争议调解协议书

14.劳动仲裁申请书

15.劳动合同解除或终止证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，属于违约行为。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资，属于违约行为。

3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费和公积金，属于违约行为。

4.甲方未按照合同约定安排乙方休息或支付加班工资，属于违约行为。

5.乙方未按照合同约定完成工作任务，属于违约行为。

6.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密，属于违约行为。

7.乙方未按照合同约定提前通知解除劳动合同，属于违约行为。

8.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位，约定的一定期间。

3.工资：劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务后应得的报酬。

4.社会保险：国家通过立法强制实行的，由劳动者、用人单位共同参加的，具有社会福利性质的保险制度。

5.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于住房消费和解决住房困难的长期住房储金。

6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应承担的违约责任。

7.赔偿金：因违约行为给对方造成损