如何写好辞职报告.pptx

  1. 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

如何写好辞职报告

目录

辞职报告的重要性

辞职报告的写作技巧

辞职报告的格式和内容

辞职报告的注意事项

案例分享

01

辞职报告的重要性

在辞职报告中,应向公司表达感激之情,感谢公司给予的机会和培养。

表达感激之情

说明辞职原因

表达歉意

在辞职报告中,应诚实、客观地说明辞职原因,如个人发展、家庭原因等。

在辞职报告中,如果对公司造成不便,应表达歉意,并承诺积极配合公司做好交接工作。

03

02

01

礼貌地结束工作关系

在辞职报告中,应保持专业态度,避免对公司或个人进行负面评价。

保持专业态度

在辞职报告中,应保守公司商业机密和客户信息,避免泄露公司机密。

维护公司利益

在辞职报告中,可以提及个人在公司的成长和收获,展示自己的职业素养和能力。

展示个人成长

维护个人和公司形象

为未来职业发展铺路

留下良好印象

通过写好辞职报告,可以给公司和同事留下良好印象,为未来职业发展铺路。

建立人际关系网络

在辞职报告中,可以表达对同事和领导的感激之情,并保持联系,为未来的职业发展建立人际关系网络。

展示职业素养和能力

通过辞职报告,可以展示自己的职业素养和能力,为未来的职业发展提供参考。

02

辞职报告的写作技巧

在辞职报告中,首先应明确表达自己的辞职意愿,让领导和公司了解你的决定。

明确表达辞职意愿

在表达意愿时,应避免使用含糊不清的措辞,以免引起不必要的误解。

避免含糊不清

明确表达意愿

在辞职报告中,应对公司及领导给予的关心和支持表示感激,展现自己的职业素养。

同时,也不要忘记感谢同事们在工作中给予的支持和帮助。

表达感激之情

感谢同事的帮助

表达对公司的感激

在辞职报告中,应给出合理的个人原因,如职业发展、家庭因素等,让领导和公司理解你的选择。

给出个人原因

在给出理由时,应注意不要泄露公司内部机密或对同事进行负面评价。

避免涉及公司内部机密

给出合理理由

避免对公司或同事进行负面评价

在辞职报告中,应避免使用任何负面语言评价公司或同事,保持良好的职业形象。

保持积极态度

在描述个人原因和感激之情时,应保持积极的态度,展现自己的正面形象。

避免使用负面语言

精炼语言

辞职报告应简洁明了,避免过多的废话和重复表述,让领导和公司能够快速了解你的意图。

条理清晰

在撰写辞职报告时,应注意条理清晰,按照一定的逻辑顺序组织内容,方便阅读者理解。

简洁明了,条理清晰

03

辞职报告的格式和内容

01

02

标题:辞职报告

标题应避免使用过于个人化或情绪化的语言。

标题应简明扼要,直接表达辞职意愿。

确保将辞职报告发送给正确的收件人,通常是直属上级或人力资源部门。

在邮件主题或信封上明确标注“辞职报告”字样,以便收件人快速识别。

收件人:直属上级或人力资源部门

敬语:尊敬的XXX

使用适当的敬语,表达对收件人的尊重。

根据与收件人的关系和公司文化,选择适当的称呼,如“尊敬的张经理”或“尊敬的李总”。

01

02

04

正文

开篇明确表达辞职意愿,并简述辞职原因。

表达对公司的感激之情,对直属上级和同事的关心和支持表示感谢。

详细说明工作交接事项,确保工作的连续性和平稳过渡。

提供必要的协助,如培训接替者、解答离职前的工作疑问等。

03

再次强调对公司的感激之情,表达对公司未来的美好祝愿。

表达对收件人和同事的祝福,保持良好的职业关系。

结尾:再次表达感激之情和祝福

04

辞职报告的注意事项

遵守公司规定,提前通知期是必要的职业素养。

总结词

在提交辞职报告时,应遵守公司的规定,提前告知雇主自己的离职意向,给予公司充足的时间寻找替代人选或进行工作交接。这样可以表现出自己的职业素养,也有利于维护与雇主的关系。

详细描述

提前通知期

总结词

避免在辞职报告中提及敏感话题,以免引起不必要的纠纷。

详细描述

在撰写辞职报告时,应避免涉及与雇主或同事之间的敏感话题,如对公司政策的不满、对薪酬福利的不满等。这些话题容易引起争议和纠纷,不利于自己的离职进程和未来的职业发展。

避免提及敏感话题

确保书面文件无错别字或语法错误

总结词

注意书面表达的准确性,避免出现错别字或语法错误。

详细描述

在提交辞职报告之前,应仔细检查书面文件,确保没有错别字或语法错误。这不仅体现了自己的专业素养,也有利于让雇主对自己的认真态度留下良好印象。

VS

亲自递交或邮寄辞职报告,确保送达的有效性。

详细描述

在递交辞职报告时,可以选择亲自到公司人事部门递交或通过邮寄方式送达。无论选择哪种方式,都应确保书面文件能够有效地送达雇主。如果选择邮寄方式,应注意保留邮寄凭证,以便在需要时证明文件已经送达。

总结词

亲自递交或邮寄辞职报告

05

案例分享

尊敬的[领导姓名]

您好!

经过深思熟虑,我决定辞去目前所担任的[职位名称]一职。感谢公司给予我[入职时间]的机会,让我能够

文档评论(0)

183****8503 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档