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医患关系的困境医患双方在医疗活动中的根本目的是一致的,即双方配合或患者在医生的协助下缓解、祛除病痛,促进健康；二者之间的关系天然地存在着伦理道德属性和人文气息；因此，医患关系应当有感激、理解、和谐等要素。
（一）医患关系走入困境的表现随着医疗纠纷的增多,一个新的职业——“医闹”产生了。在医疗纠纷发生时,“医闹”借机制造事端,故意扩大矛盾,采取非法手段冲击、威胁医疗机构,最后使患者获得高额赔偿,而“医闹”则从中获得相应的“报酬”。这些违法行为加剧了本已十分紧张的医患关系,不但干扰了医疗机构的正常工作和医务人员的正常生活,同时也影响了患者就医。
随着国家各项改革的推进,原本由政府资本支持的医疗卫生事业被推向了市场,从而在某种程度上淡化了医疗卫生事业的公益性。在自身生存发展和市场激烈竞争的双重压力下,医院采取开大处方,作不必要检查等办法获得经济效益。老百姓在看病时承担着巨大的经济压力,对医院、医务人员不会产生感激心理,如果对治疗过程和结果稍有不满,就为医患冲突埋下了隐患。
（三）解决医患关系困境的对策
（三）解决医患关系困境的对策另一方面将公立医院的收入上缴政府，而支出则由政府下拨。这样，医生的收入不与处方等挂钩，可以在一定程度上保证医疗的公益性，也能缓和紧张的医患关系。
（三）解决医患关系困境的对策政府加强对医疗卫生领域的管理，切断医务人员、医疗机构与药品商、器材商之间的利益关联，从根本上治理“看病贵”的问题，缓解百姓到医院看病的经济压力，从而缓解紧张的医患关系。
（三）解决医患关系困境的对策
（三）解决医患关系困境的对策在长期的医疗实践中,产生了许多如古代的张仲景、孙思邈,当代的如钟南山、裘法祖、吴孟超,国外的如希波克拉底、迈蒙尼提斯、南丁格尔等一大批具有优秀医德的代表人物。长期以来,他们激励着广大的医务人员为人类的健康奋斗。在当前医患关系发生巨大改变的情况下,宣扬优秀医家的医德医风,对医务人员是一种鼓励和鞭策,有利于医务人员从内心对自我进行约束,有利于良好医德医风的形成,对缓和紧张的医患关系也是一个有效的措施。
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