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个体工商户雇工劳动合同书经典版4篇

篇1

个体工商户雇工劳动合同书

甲方（雇主）：（公司或个人名称）__________法定代表人或负责人：__________

乙方（雇员）：姓名：__________身份证号码：__________联系方式：__________

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《个体工商户招用劳动者管理规定》，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商达成如下协议，以诚信履行以下约定。

一、工作内容

1、乙方在甲方工作的具体地点为：__________，工作内容为：__________，工作时间：每日__________，休息日为：__________。

2、对于临时性的加班安排，甲方应提前告知乙方并获得乙方的同意。双方可根据工作需要签署加班协议。

二、工资报酬

1、乙方的基本工资为：__________元/月，具体薪酬以当月实际出勤、工作成绩绩效为准。薪酬支付时间为每月的__________日。（注：工资及绩效奖金应按时足额支付，不得少发、拖欠）

2、鉴于乙方可能会为甲方带来商业机密和经营优势，甲方同意根据工作表现和贡献情况，提供额外的奖励或激励。

三、劳动保护

1、甲方有义务为乙方购买劳动保险，并保障乙方在工作期间的合法权益，承担工伤保障责任。

2、甲方应提供乙方在工作中所需的劳动防护用品，确保乙方的劳动环境安全卫生。

四、培训和晋升

1、甲方在需要的时候，可为乙方提供相关职业培训，提高乙方的工作技能和综合素质，促进乙方的职业发展。

2、鉴于乙方的工作表现和贡献情况，甲方有权提拔乙方至更高职位，并相应调整薪酬待遇。

五、工作纪律

1、乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，维护甲方的声誉和利益。

2、乙方应遵守公司的各项规章制度，不得发生违纪行为，如违反规定，甲方有权进行相应处理。

六、保密义务

1、乙方在工作期间所获得的与公司业务相关的信息，应当严格保密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

2、乙方离职或合同到期后，应主动将公司的机密信息及工作资料交还给公司，并承诺不对外泄露。

七、解决劳动争议

1、甲乙双方在工作期间如发生劳动纠纷或争议，应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。

八、其他

1、本合同自甲乙双方签字生效，至约定期限届满后终止。

2、甲乙双方未尽事宜，可另行协商或按国家相关法律法规处理。

特此共同签署：

甲方（盖章）：__________乙方签字：__________日期：__________

篇2

个体工商户雇工劳动合同书

雇工劳动合同书

雇主：________(以下简称“甲方”)单位：________

雇员：________(以下简称“乙方”)个人：________

鉴于甲方愿聘用乙方从事________(工作内容)，乙方愿意接受甲方的聘请，现就甲方雇用乙方的相关事宜，甲、乙双方本着平等互利的原则，友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

乙方接受甲方的聘用，从事________(工作内容)。具体的工作内容、工作地点、工作时间等，由甲方指定并通知乙方。

二、工作地点和工作时间

1.工作地点为________(具体地址)。

2.工作时间为每周______小时，根据工作需要，可能需要加班，加班费按照国家规定支付。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.乙方享受的福利待遇包括________(具体福利内容)。

3.绩效奖金根据工作表现进行发放。

四、劳动安全保护

1.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方的劳动安全和健康。

2.乙方在工作期间如遇工伤，甲方应依法承担相应的赔偿责任。

五、保密责任

1.乙方应对甲方的商业机密和其他重要信息保密，不得擅自泄露。

2.乙方应履行保密义务，不得将甲方的商业机密和其他重要信息透露给任何第三方。

六、解雇条款

1.若乙方违反劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同，乙方必须承担相应的法律责任。

2.乙方有权自愿离职，需提前______天书面通知甲方。

七、争议解决

本合同履行过程中，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向相关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同自双方签字生效。

2.本合同自______年______月_____