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2023年劳动合同的经典范本3篇

篇1

2023年劳动合同

甲方：（公司名称）

乙方：（职工姓名）

鉴于甲方为营业执照号码为________的企业，合法经营，具有用工资格，乙方具备从事______相关工作的能力和条件；双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经友好协商，就乙方在甲方公司的工作事宜达成如下协议，并共同遵守：

第一条工作岗位及描述

甲方聘用乙方担任＿＿＿＿职务，主要职责包括但不限于＿＿＿＿，参照附件《职工工作职责表》。

第二条工作地点

乙方工作地点为甲方公司注册地或者租赁地。

第三条劳动期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。劳动合同到期前30天，甲方公司负责与乙方员工重新签订劳动合同。

第四条工作时间与休息

乙方正常工作时间为每周工作40小时（折合每天工作8小时），休息时间周六、周日。

第五条工资及支付时间

乙方工资为人民币____元，如有计件工资，计件工资由甲方根据生产管理情况单独约定；工资每月发放，发放日期自每月____日－____日。

第六条工作条件

甲方为乙方提供完善的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、劳动保护等，确保乙方的安全与健康。

第七条工作纪律

乙方在工作期间严格遵守甲方公司的各项规章制度及相关法律法规，服从公司领导和管理，完成公司交办的工作任务。

第八条劳动保险

甲方依法为乙方购买劳动保险，确保乙方享有工伤保险及其他相关待遇。

第九条培训与晋升

甲方将为乙方提供相关的培训机会，帮助乙方提升职业能力，鼓励并支持符合条件的员工晋升。

第十条保密

乙方在工作期间涉及公司的商业秘密和机密信息，乙方应当保密，不得泄露给其他人或机构。

第十一条解决劳动争议

乙方与甲方发生劳动争议时，双方应协商解决；协商不成的，应当依法向劳动争议仲裁院申请仲裁。

第十二条违约责任

如乙方严重违反劳动合同约定，致使公司利益受损，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

第十三条其他事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方签名：日期：____年____月____日

注：本合同一式两份，乙方留存一份备查。

篇2

《2023年劳动合同的经典范本》

甲方（雇主）：

单位名称：

法定代表人：

地址：

电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方受雇于甲方劳动工作事项达成如下协议，以兹信守：

第一条劳动合同期限

本合同自（具体日期）起至（具体日期）止。

第二条工作内容

乙方被聘为甲方（具体岗位），具体工作内容为（详细描述乙方工作内容）。

第三条试用期

乙方入职后，试用期为（具体时间），试用期期满，经双方协商确定后，工资标准及工作内容等方面与正式员工相同。

第四条工作时间和休息假期

1.乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，总工作时间不超过（具体时间）小时。

2.乙方享有国家规定的带薪年休假（具体天数）天。

3.乙方享有法定节假日休息。

第五条工资

1.乙方的基本工资为（具体数额）元/月，另有提成/奖金/补贴等，具体金额为（具体数额）元/月。

2.工资发放时间为每月的（具体日期），发放形式为（发放方式）。

第六条福利待遇

1.乙方享有国家规定的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）等福利待遇。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇（具体列明其他福利）。

第七条保密和竞业禁止

1.乙方在工作期间获得的公司机密信息和技术资料等，不得擅自泄露，并在离职后归还公司。

2.乙方离职后（具体时间段），不得从事与甲方相竞争的同类业务，违者需赔偿甲方相应的损失。

第八条终止劳动合同

1.劳动合同期满后，双方可以协商续签，如无法继续续签，则按照规定解除劳动合同。

2.乙方有下列行为之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）连续未按要求出勤工作或旷工；

（2）擅离职守或不认真履行工作职责；

（3）违规泄露公司机密信息等；

（4）其他严重违反公