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洗车服务行业劳动合同规范格式
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
第一条工作内容
1.1乙方在甲方工作,负责洗车服务的操作及技术支持等相关工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作时间不超过40小时,每周休息日不少于1天。
2.2乙方在法定节假日和婚丧假期间享有休假权利,具体休假天根据国家法律法规和甲方的规定执行。
第三条劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币__________元(币种:人民币,下同),甲方按月支付乙方工资。
3.2乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。
3.3乙方享有全勤奖、绩效奖等奖金,具体标准由甲方根据实际情况制定。
第四条社会保险
4.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按时参加社会保险,并承担本人应缴纳的社会保险费用。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和防护用品。
5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。
6.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第七条合同的解除和终止
7.1在合同期内,甲乙双方均有权提前30天书面通知对方解除或终止合同。
7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等,甲方有权立即解除劳动合同。
7.3甲方如因生产经营需要,有权提前30天书面通知乙方解除或终止劳动合同。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.2调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
9.3本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险缴纳证明
5.甲方洗车服务行业经营许可证复印件
6.甲方洗车服务行业安全生产许可证复印件
7.甲方洗车服务行业卫生许可证复印件
8.甲方洗车服务行业环保审批文件复印件
9.甲方洗车服务行业质量管理体系认证证书复印件
10.其他与本合同相关的文件和资料
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定支付乙方工资,包括基本工资、加班工资、奖金等。
2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险。
3.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护设施和防护用品。
4.甲方未按照合同约定提供乙方休假权益。
5.乙方未按照合同约定完成工作任务,或违反甲方规章制度。
6.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。
7.甲乙双方未按照合同约定提前通知解除或终止劳动合同。
8.甲方未按照合同约定提供乙方培训和发展机会。
9.甲方未按照合同约定遵守国家法律法规和行业标准。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,雇佣劳动者为其提供劳动的自然人、法人或其他组织。
3.劳动者:提供劳动力,接受用人单位安排的工作,获取劳动报酬的自然人。
4.工资:劳动者按照合同约定提供劳动所应得的报酬。
5.社会保险:国家通过立法建立的一种社会保障制度,用人单位和劳动者共同缴纳,为劳动者提供基本生活保障和医疗、养老等福利。
6.劳动保护:用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境,以及必要的劳动防护设施和用品。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.工资支付问题:如甲方未按时支付乙方工资,乙方可以与甲方沟通协商,要求按时支付;如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.社会保险问题:如甲方未为乙方缴纳社会保险,乙方可以与甲方沟通协商,要求补缴;如协商不成,可以向社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁。
3.劳动保护问题:如甲方未提供乙方劳动保护设施和
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