洗车工职业劳动合同规范模板.docx

洗车工职业劳动合同规范模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第一条工作内容

1.1乙方在甲方处担任洗车工，负责车辆的清洗工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成洗车工作的各项任务，并保证服务质量。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，如遇节假日，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资或者给予补休。

第三条劳动报酬

3.2乙方的工作绩效奖金根据乙方的实际工作量和质量进行考核，具体标准由甲方制定。

3.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假、陪产假等。

4.3甲方应为人身意外伤害保险的投保人，为乙方缴纳人身意外伤害保险，保险期间与本合同有效期一致。

第五条保密条款

5.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

5.2如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：

(1)严重违反甲方的规章制度；

(2)严重失职，给甲方造成重大损失；

(3)甲乙双方协商一致；

(4)法律、法规规定的其他情形。

6.3本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.医疗保险参保证明

6.工伤保险参保证明

7.失业保险参保证明

8.生育保险参保证明

9.甲方制定的规章制度

10.甲方制定的工资制度

11.甲方制定的加班工资制度

12.甲方制定的绩效考核标准

13.商业秘密、技术秘密、客户信息保密协议

14.劳动合同解除/终止证明

15.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。

2.乙方未按甲方要求完成工作任务，工作质量不符合甲方要求。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

4.甲方未按时支付乙方工资及加班工资。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未按约定提供乙方福利待遇。

7.甲方未为乙方缴纳人身意外伤害保险。

8.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.洗车工：从事车辆洗车作业的劳动者。

3.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付工资的公司、企业、个体经济组织等。

4.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

5.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

6.劳动报酬：劳动者因提供劳动而取得的报酬。

7.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

8.福利待遇：用人单位为劳动者提供的社会保险、带薪年假、病假、产假、陪产假等各种福利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗或