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潍坊劳动合同化妆品行业
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据乙方工作表现和实际工作需要,可以提前一个月通知乙方解除劳动合同。
1.3乙方根据个人意愿和实际情况,可以提前一个月通知甲方解除劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:
(此处详细描述乙方的工作职责和要求)
2.2乙方应按照甲方的规定和要求,认真履行工作职责,保证工作质量,不得泄露甲方商业秘密。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月,甲方每月____日前支付乙方工资。
4.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等,具体构成按照甲方的相关规定执行。
4.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。
第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
5.2乙方依法享受社会保险待遇,具体待遇按照国家和地方政策执行。
第六条商业秘密保护
6.1乙方在工作中接触到的甲方商业秘密,包括但不限于客户信息、产品配方、市场策略等,乙方应予以严格保密。
6.2乙方违反本合同第六条规定的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付违约金,违约金数额为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
第七条合同解除和终止
7.1在合同期限内,双方协商一致可以解除劳动合同。
7.2甲方违反本合同规定,乙方有权解除劳动合同。
7.3乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方相应的违约金。
7.4劳动合同期满,双方未续签的,合同自然终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.劳动合同期限变更协议
5.加班申请表
6.请假申请表
7.工资条
8.社会保险缴费证明
9.商业秘密保密协议
10.违约金支付凭证
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定履行工作职责,导致甲方损失的。
2.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的。
3.乙方未提前通知甲方解除劳动合同的。
4.乙方未按甲方规定工作时间出勤的。
5.乙方未参加甲方安排的培训、会议等活动的。
6.甲方未按时足额支付乙方工资的。
7.甲方未为乙方缴纳社会保险费的。
8.甲方未按约定提供劳动条件的。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位:提供劳动条件,支付劳动报酬,依法享有劳动者创造的成果的经济组织或者个体工商户。
3.劳动者:在用人单位提供劳动条件的情况下,提供劳动力,依法取得劳动报酬的自然人。
4.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。
5.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按约定履行工作职责。
解决办法:甲方有权要求乙方改正,乙方未改正的,甲方有权解除劳动合同。
2.问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付违约金。
3.问题:乙方未提前通知甲方解除劳动合同。
解决办法:甲方有权要求乙方支付违约金,并要求乙方按照合同约定提前通知甲方。
4.问题:乙方未按甲方规定工作时间出勤。
解决办法:甲方有权要求乙方按照工作时间规定出勤,乙方未
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