- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
离职委托书样本离职授权他人代办
合同编号:__________
甲方(委托方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受托方):__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方因个人原因需离职,为确保甲、乙双方权益,经双方友好协商,特订立本离职委托书,以明确双方权责。
一、委托事项
1.甲方委托乙方代为办理其离职手续,包括但不限于向甲方所在单位提交离职申请、办理工作交接、协助办理社保及公积金转移等。
2.甲方委托乙方代为接收并妥善保管其离职后可能涉及的相关文件、证件、物品等。
3.甲方委托乙方在其离职后协助处理与原单位相关的事宜,包括但不限于离职证明、档案转移等。
二、委托期限
本委托书自双方签字之日起生效,有效期至甲方离职手续办理完毕之日止。
三、委托费用
1.甲方应承担的离职相关费用,包括但不限于交通、邮寄等费用,由甲方承担。
2.乙方代为办理离职手续所需费用,包括但不限于邮递、复印等费用,由乙方承担。
四、保密条款
1.双方在办理离职手续过程中,应对甲方的隐私信息、原单位的相关信息等予以保密,不得泄露给第三方。
2.乙方在代为办理离职手续过程中,应严格遵守国家法律法规,不得利用甲方名义从事违法活动。
五、违约责任
1.甲方未按约定承担相关费用,乙方有权拒绝办理离职手续。
2.乙方未按约定办理离职手续,甲方有权要求乙方承担相应责任。
六、争议解决
本委托书履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
七、其他约定
1.本委托书一式两份,甲、乙双方各执一份。
2.本委托书自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.离职申请
2.工作交接清单
3.离职证明
4.社保及公积金转移申请表
5.相关文件、证件、物品清单
6.保密协议
7.律师意见书(如有)
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定承担相关费用:指甲方未按照本合同约定的时间和金额支付乙方办理离职手续所需费用。
2.乙方未按约定办理离职手续:指乙方未按照本合同约定的时间和要求完成甲方委托的离职事项。
3.双方未履行保密义务:指双方在办理离职手续过程中,泄露甲方隐私信息或原单位相关信息的行为。
4.乙方利用甲方名义从事违法活动:指乙方在代为办理离职手续过程中,违反国家法律法规,损害甲方利益的行为。
三、法律名词及解释:
1.离职申请:指甲方向原单位提交的正式离职申请文件。
2.工作交接:指甲方将其在工作过程中负责的事项向乙方或其他指定人员交代的过程。
3.离职证明:指原单位为甲方出具的证明其已离职的文件。
4.社保及公积金转移:指将甲方在原单位的社保及公积金账户内的权益转移至新单位或个人账户的过程。
5.保密协议:指双方在办理离职手续过程中,对甲方的隐私信息、原单位的相关信息等予以保密的约定。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按约定承担相关费用。
解决办法:乙方有权拒绝办理离职手续,并通知甲方支付所需费用。
2.问题:乙方未按约定办理离职手续。
解决办法:甲方有权要求乙方在规定时间内完成离职事项,如乙方仍不履行,甲方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.问题:双方未履行保密义务。
解决办法:违约方应承担相应的法律责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。
4.问题:乙方利用甲方名义从事违法活动。
解决办法:乙方应立即停止违法行为,向甲方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。如涉嫌犯罪,移交司法机关处理。
五、所有应用场景:
1.甲方因个人原因需离职,但无法亲自办理离职手续。
2.甲方希望尽快完成离职手续,以便专注于新工作的准备工作。
3.甲方与原单位距离较远,不便亲自前往办理离职手续。
4.甲方在离职过程中,需要有人协助处理相关事宜。
您可能关注的文档
最近下载
- 减震器说明书.doc
- 饮料浓浆 团体标准.docx VIP
- 最新中小学教师高级职称晋升初中语文学科讲课答辩真题汇编(附答案详解).pdf
- 电解质饮料 团体标准.docx VIP
- 东风雪铁龙C5汽车使用手册用户说明书pdf电子版下载.pdf
- CVP监测危重患者液体管理.ppt VIP
- 六年级数学分数混合运算专项练习题.pdf VIP
- 小学二年级上册道德与法制 道法 备课 学历案.docx VIP
- 基于“双高”背景下高职院校一流师资队伍建设的思考-来源:现代职业教育(高职高专)(第2020030期)-山西教育教辅传媒集团有限责任公司.pdf VIP
- 第二届全国数字化机房安装技能竞赛(电气设备安装工赛项)考试题库资料-下(多选、判断题汇总).pdf
文档评论(0)