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渔业机械行业劳动合同样本新版
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方愿意聘请乙方在渔业机械行业领域内从事相关工作,乙方愿意接受甲方的聘请,双方经友好协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为:__________(全日制/非全日制、固定期限/无固定期限、以完成一定工作任务为期限等)。
1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为:__________。
2.2乙方的工作地点为:__________。
2.3乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为:__________元/月(或按实际完成工作量计算)。
3.2乙方工资的支付时间为:__________。
3.3乙方享有法定的带薪年休假、节假日加班工资等待遇。
第四条工作时间和工作休息制度
4.1乙方的工作时间为:__________(全日制:标准工时制/综合工时制;非全日制:具体工作时间)。
4.2乙方享有法定的工作休息制度和福利待遇。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.2乙方享有法定的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、陪产假等。
第六条劳动保护
6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程,保护自身和他人的生命财产安全。
第七条保密和知识产权
7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
7.2乙方应尊重甲方拥有的知识产权,不得侵犯甲方的专利权、商标权等。
第八条劳动合同的解除和终止
8.1在合同期内,甲乙双方提前解除或终止劳动合同的,应依照国家法律法规的规定办理。
8.2乙方违反甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响等情况,甲方有权解除劳动合同。
8.3甲方因客观原因依法解除劳动合同的,应提前通知乙方,并支付相应的经济补偿。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2甲方违反国家法律法规和本合同规定,侵犯乙方合法权益的,乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方签字或者盖章后生效。
10.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动规章制度
8.甲方社会保险登记证复印件
9.乙方劳动合同档案袋
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品的,属于违约行为。
2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的,属于违约行为。
3.甲方未按照本合同约定缴纳社会保险的,属于违约行为。
4.乙方未按照本合同约定完成工作任务的,属于违约行为。
5.乙方未按照本合同约定泄露甲方商业秘密的,属于违约行为。
6.乙方未按照本合同约定遵守甲方规章制度的,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。
3.劳动者:年满十六周岁,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.社会保险:国家通过立法,采取强制手段对国民收入进行分配与再分配,形成专门消费基金,对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。
5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决
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