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客服行业客户关系经理劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:
第一条劳动合同主体
1.1甲方为合法成立、经营正常的客服行业企业,具备劳动法规定的用人单位资格。
1.2乙方为完全民事行为能力人,具备劳动法规定的劳动者资格。
第二条劳动合同内容
2.1乙方担任甲方客服行业客户关系经理,负责客户关系管理、客户满意度提升等工作。
2.2乙方应遵循甲方的规章制度、工作流程和保密协议,积极配合甲方完成各项工作。
2.3甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件,保障乙方享有劳动法规定的权益。
第三条劳动合同期限
3.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间__小时,每周休息日__天。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方规章制度执行。
第五条劳动报酬
5.1甲方按照乙方的工作岗位、工作内容、工作绩效等因素,支付乙方工资。
5.2乙方工资由基本工资、绩效奖金、补贴等组成,具体金额双方协商确定。
5.3甲方按时足额支付乙方工资,每月__日前将工资支付到乙方指定的银行账户。
第六条社会保险和福利待遇
6.1甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。
6.3甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇,包括但不限于带薪年假、体检、培训等。
第七条保密协议
7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。
7.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
8.2乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律,或者严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的,甲方可以解除劳动合同。
8.3乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的,甲方可以解除劳动合同。
8.4甲方因客观原因依法进行经济性裁员,可以解除劳动合同。
第九条经济补偿和赔偿
9.1双方解除或终止劳动合同,甲方应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。
9.2乙方违反保密协议、损害甲方利益造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
第十条争议解决
10.1双方在履行劳动合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决。
10.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
11.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):__________日期:____年__月__日
乙方(签字):__________日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.甲方营业执照复印件
4.甲方规章制度
5.保密协议
6.工作职责说明书
7.社会保险参保证明
8.工资支付证明
9.劳动合同解除/终止证明
二、违约行为及认定:
1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息,未经甲方同意,损害甲方利益。
2.乙方违反甲方规章制度、工作纪律,或者严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害。
3.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作。
4.甲方未按时足额支付乙方工资,未按照约定提供福利待遇。
5.甲方未为乙方依法参加社会保险,未缴纳社会保险费。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间建立的一种劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立、具备劳动用工资格的企业、个体工商户、机关事业单位和社会团体等。
3.劳动者:具备劳动能力、与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的,因解除或终止劳动合同而产生的经济补偿。
5.保密协议:双方约定保守对方商业秘密、技术秘密等信息的协议。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按约定履行工作职责。
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