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2024最新出国劳务派遣合同范本
合同编号:__________
甲方(派遣单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(接收单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
丙方(出国劳务人员):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
一、劳务内容
1.丙方应乙方要求,同意赴国外从事__________工作。
2.丙方应遵守乙方的规章制度,按照乙方的要求完成工作任务。
二、劳务期限
1.丙方出国劳务期限为__________年,自丙方抵达国外之日起计算。
2.劳务期满后,如乙方继续聘请丙方,丙方应优先考虑乙方的邀请。
三、工资待遇
1.丙方在国外工作的工资待遇由乙方确定,并按时支付。
2.丙方的工资待遇应符合所在国家的劳动法规和行业标准。
3.丙方在国内和国外的社会保险、公积金等福利待遇,按照相关法律法规和甲方、乙方的规定执行。
四、住宿和生活
1.乙方应为丙方提供合适的住宿条件。
2.乙方应保障丙方的饮食和生活用品供应。
3.丙方应合理使用住宿和生活设施,爱护公共财物。
五、培训和考核
1.甲方应对丙方进行出国前的培训,包括语言、技能、风俗习惯等方面的培训。
2.乙方应对丙方进行岗位技能培训,确保丙方能够胜任工作。
3.乙方定期对丙方的工作进行考核,并根据考核结果对丙方的工作岗位、工资待遇等进行调整。
六、回国后的权益保障
1.劳务期满后,丙方应按照甲乙双方的规定办理回国手续。
2.丙方回国后,有权享受国家规定的回国人员待遇。
3.丙方回国后,如再次出国从事劳务,甲方、乙方应给予优先考虑。
七、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
2.丙方在国外工作时,如发生违法行为或严重违反乙方的规章制度,乙方有权立即终止合同,并将丙方遣返回国。
3.甲方、乙方应按照法律法规和本合同的约定,切实保障丙方的合法权益。
八、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(派遣单位):__________
乙方(接收单位):__________
丙方(出国劳务人员):__________
签订日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方职责
(1)负责丙方的招募、培训和出国手续办理。
(2)负责与乙方沟通协调,确保丙方在国外的工作和生活条件。
(3)负责处理丙方在国外期间可能遇到的各种问题,包括但不限于劳务纠纷、安全事故等。
1.2甲方权益
(1)甲方有权根据市场情况和乙方需求,调整丙方的派遣数量和派遣时间。
(2)甲方有权根据丙方在国外的工作表现,给予丙方相应的奖励或处罚。
(3)甲方有权要求乙方支付额外费用,用于丙方在国外期间的培训、保险等。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方职责
(1)负责为丙方提供合适的工作岗位,并根据丙方的工作表现给予相应的工资待遇。
(2)负责丙方在国外的工作条件和生活环境,确保丙方的人身安全和合法权益。
(3)负责处理丙方在国外工作中出现的问题,包括但不限于工作纠纷、劳动条件等。
2.2乙方权益
(1)乙方有权根据工作需要,要求甲方调整丙方的派遣数量和派遣时间。
(2)乙方有权根据丙方的工作表现,给予丙方相应的奖励或处罚。
(3)乙方有权要求甲方支付额外费用,用于丙方在国外的工作培训、保险等。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介职责
(1)负责为甲方和乙方提供相关的咨询服务,包括劳务市场的动态、法律法规等。
(2)负责为甲方和乙方提供丙方的招募、培训和出国手续办理等服务。
(3)负责处理甲方和乙方在劳务派遣过程中出现的问题,包括但不限于劳务纠纷、安全事故等。
3.2第三方中介权益
(1)第三方中介有权根据市场情况和甲方、乙方的需求,收取相应的服务费用。
(2)第三方中介有权根据丙方在国外的工作表现,向甲方和乙方提供相应的推荐或建议。
(3)第三方中介有权要求甲方和乙方支付额外费用,用于丙方在国外期间的培训、保险等。
一、附件列表:
1.丙方出国劳务人员个人信息表
2.丙方出国劳务培训记录
3.丙方出国劳务工作证明
4.丙方出国劳务期间保险单据
5.丙方回国证明
6.丙方出国劳务期间绩效评估报告
7.甲方、乙方、丙方之间沟通联系记录
二、违约行为及认定:
1.甲方违约行为:
未按约定时间派
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