传媒公司员工劳动合同范文4篇.docx

传媒公司员工劳动合同范文4篇

篇1

传媒公司员工劳动合同范文

甲方：传媒公司

地址：XXXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXX

乙方：XXX

性别：XXX

年龄：XXX

身份证号：XXX

联系电话：XXX

鉴于甲乙双方为了明确双方的权利和义务，并依法保障乙方的劳动权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方公司工作所涉及的问题，达成如下协议，合同条款如下：

第一条工作内容

1.1乙方作为传媒公司的员工，其主要工作内容为：XXX。

1.2乙方应当按照甲方的安排，认真、负责地完成工作任务，服从公司的管理和合理的工作安排。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有需要，可根据公司的安排到其他地点工作。

第三条试用期

3.1乙方须经过三个月的试用期，试用期期间，乙方的工资待遇及福利待遇由甲方双方协商确定。

3.2试用期内如双方均认可并通过考核，则乙方成为正式员工，否则甲方有权终止合同。

第四条工资及福利

4.1乙方的工资按照甲方公司规定的标准发放，具体标准由公司财务部门负责核算，并如实支付给乙方。

4.2乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、年终奖、带薪年假等。

第五条保密义务

5.1乙方在工作期间或离职后，对公司的商业秘密及机密信息负有保守义务，不得泄露给任何第三方。

5.2乙方应当妥善保管公司资料及相关设备，不得私自擅离。

第六条解雇条款

6.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）乙方擅自调换工作岗位或拒绝执行公司正当的工作安排；

（2）乙方违反公司的规章制度，严重影响公司工作秩序；

（3）乙方违反国家法律、法规的。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权追究乙方的法律责任：

（1）乙方利用工作之便，谋取私利；

（2）乙方对公司财产或商业秘密进行盗窃、侵吞等行为；

（3）乙方故意损害公司的声誉。

第七条合同期限

7.1本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为X年。

7.2若合同期满，双方欲继续合作可在合同到期前XX个月内进行续约协商，双方协商一致后签署新合同。

第八条争议解决

8.1本劳动合同如产生争议，应当友好协商解决；如协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第九条其它事项

9.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商处理。

9.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：传媒公司

法定代表人：XXX

日期：

乙方（签字）：XXX

日期：

本劳动合同经双方协商一致，签字生效。

以上为传媒公司员工劳动合同的范文，希望能够给需要签订劳动合同的传媒公司及员工提供参考。愿双方能够遵守合同约定，共同努力，共同发展。

篇2

传媒公司员工劳动合同范文

甲方：传媒公司

乙方：（员工姓名）

鉴于，甲方作为一家正规合法的传媒公司，具有完全的法人资格以及开展经营活动的能力；乙方系自愿应聘甲方从事相关工作，并具备相关资质和能力，双方本着平等自愿、公平合理的原则，经协商一致，达成以下劳动合同，供双方遵守：

第一条聘用岗位及工作内容

1.1甲方聘用乙方为传媒公司（具体部门）部门员工，主要从事（具体工作内容），具体包括但不限于（列举具体工作内容）等。

1.2乙方应当勤勉尽职、按时按质完成工作任务，服从公司领导的安排，遵守公司的各项规章制度，不得有违法违纪行为，不得泄露公司机密，保护公司财产。

第二条签订时间、期限及试用期

2.1本劳动合同自双方签字生效，至（具体时间）终止。

2.2本劳动合同试用期为（具体时间），试用期内，双方均有权终止合同；试用期结束后，若双方继续合作，即为转正。

第三条工作时间及休假

3.1乙方工作时间为每周（具体小时数），工作日为周一至周五，每日（具体时间），休息日为周六、周日。

3.2乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休假制度，具体按照国家法律法规和公司规定执行。

第四条月薪及福利待遇

4.1甲方按照乙方的工作表现和公司绩效考核结果，支付合理的月薪，具体数额为（具体金额）。

4.2乙方享有公司提供的社会保险、福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等。

第五