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北京欧应信息技术有限公司员工精神激励问题及对策研究

摘要

随着经济不断发展，互联网医疗行业中各个企业之间的竞争也不断扩大，企业也明白员工是企业最宝贵的资源，但是部分企业在当下对于员工激励方面却存在短板,造成员工积极性低、缺乏对于工作中新方法、新技术的创造力及主动性，这是因为很多企业较为注重物质激励却忽视了精神激励。因此,结合企业的实际情况，制定合理且有效的员工精神激励措施对于公司的发展是迫在眉睫,只有激发员工工作的积极性、自我提升的热情以及对公司的归属感，才能为员工赋能，从而达到目的。

针对北京欧应信息技术有限公司，就员工精神激励相关机制，通过文