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民营医院科室助理劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同,共同遵守。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要,可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。
1.3乙方根据个人意愿和甲方业务需要,可以提前一个月通知甲方解除本劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事科室助理工作,主要职责为:
(1)负责科室的日常行政事务管理;
(2)协助科室医生进行患者接诊、检查、治疗等工作;
(3)跟进科室患者的病情变化,及时与医生沟通;
(4)负责科室的药品、器械管理等。
2.2乙方应严格按照甲方的规章制度和工作要求,认真履行岗位职责,确保工作质量和效率。
第三条劳动报酬
3.1乙方试用期为____个月,试用期工资为人民币____元/月。
3.2试用期满后,乙方的工资结构为基本工资人民币____元/月+绩效奖金。
3.3甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,具体保险待遇按照甲乙双方的实际缴纳基数和比例执行。
3.4乙方加班工资按照国家和地方规定执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.3甲方应确保乙方享有法定的休息时间和休息设施。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。
5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。
5.3乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产规章制度,自觉履行安全防护职责。
第六条保密条款
6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密。
6.2乙方不得泄露甲方的患者信息、财务信息等涉及个人隐私和商业秘密的信息。
6.3乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条违约责任
7.1甲乙双方违反劳动合同的,应承担相应的违约责任。
7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元。
7.3甲方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知乙方,并支付乙方违约金人民币____元。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方医疗机构执业许可证复印件
6.甲方规章制度
7.甲方工作职责说明
8.社会保险缴纳证明
9.劳动合同解除证明
10.其他与劳动合同相关的文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间提前通知解除劳动合同,或未经甲方同意擅自离职。
2.乙方泄露甲方商业秘密、患者信息等涉及个人隐私和商业秘密的信息。
3.乙方在劳动合同期间兼职,影响甲方利益。
4.甲方未按照约定时间提前通知解除劳动合同,或未按时支付乙方工资、加班费、社会保险等。
5.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。
7.其他双方约定的违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内为相互了解对方而约定的考察期。
3.劳动报酬:劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所应得的报酬。
4.加班费:劳动者在法定工作时间以外提供的工作所应得的报酬。
5.社会保险:用人单位和劳动者按照法律规定缴纳的,为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。
6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信
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