保险行业劳动合同范例.docx

保险行业劳动合同范例

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。

1.3乙方根据个人意愿和甲方工作需要，可以提前三十天通知甲方解除本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应按照甲方的规定和要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照乙方的岗位职责和绩效考核结果，向乙方支付工资。

3.2乙方工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体金额如下：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方绩效考核结果发放；

（3）加班工资：按照国家和地方的有关规定支付。

3.3甲方按时足额支付乙方工资，每月支付一次。

第四条福利待遇

4.1甲方为乙方提供国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供住房公积金待遇。

4.3乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.4甲方为乙方提供职业培训和晋升机会。

4.5甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境和条件。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

5.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相同或者相近的经营活动。

5.3乙方如违反保密条款，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定办理手续，支付违约金。

6.3乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除劳动合同。

6.4甲方因客观原因依法解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.甲方住房公积金登记证复印件

9.劳动合同文本

10.补充协议文本

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。

2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，或利用甲方商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相同或者相近的经营活动。

3.乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或低于当地最低工资标准支付乙方工资。

5.甲方未按照约定提供乙方社会保险、住房公积金待遇。

6.甲方未按照约定提供乙方职业培训和晋升机会。

7.甲方未按照约定提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境和条件。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限，自合同生效之日起至合同终止日止。

3.法定节假日：国家法定的休息日，包括春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

4.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同时，按照法定标准向劳动者支付的补偿。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险，实行的一种社会保障制度。

6.住房公积金：国家为解决职工住房问题，强制实行的住房储蓄制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同：甲方应及时与乙方沟通，了解原因