原创力文档- 1、本文档共10页，其中可免费阅读3页，需付费180金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
密封
密封不要答题
作站)
-O-
号
名
一O一
试卷代号：22668
座位号
国家开放大学2023年春季学期期末统一考试
人员招聘与培训实务试题
2023年7月
题
号
二
三
四
五
总分
分
数
得分评卷人
得分
评卷人
选项中，选出最符合题目要求的一项)
1.利用现有情报和资料，根据以往的经验，结合本组织的实际特点，对组织未来人员需求
进行预测的方法是()。
A.经验预测法B.情景描述法
C.管理人员评价法
您可能关注的文档
- 国开个人理财期末试题及答案（2023年7月）.docx
- 国开个案工作期末试题及答案（2023年7月）.docx
- 国开高级英语阅读（2）期末试题及答案（2023年7月）.docx
- 国开高级英语听说（2）期末试题及答案（2023年7月）.docx
- 国开中国古代文化常识期末试题及答案（2023年7月）.docx
- 国开中国法律史期末试题及答案（2023年7月）.docx
- 国开中国当代文学期末试题及答案（2023年7月）.docx
- 国开植物学基础期末试题及答案（2023年7月）.docx
- 国开运输管理期末试题及答案（2023年7月）.docx
- 国开员工招聘与配置期末试题及答案（2023年7月）.docx
文档评论（0）