产品设计行业劳动合同范例.docx

产品设计行业劳动合同范例

合同编号：__________

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鉴于甲方为一家专业从事产品设计的企业，乙方愿意加入甲方从事产品设计工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方作为甲方ProductDesigner，负责根据甲方要求和市场需求，进行产品设计工作，包括但不限于市场调研、设计方案制定、设计图纸绘制、设计修改和完善等。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，并按时提交设计成果。

1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训、会议和活动，不断提升自身专业技能和团队协作能力。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时。

2.2乙方按照国家的法定节假日安排休息，如有工作需要，乙方应服从甲方的安排进行加班。

2.3乙方享有带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。

3.2乙方的工作绩效将作为奖金发放的重要依据。

3.3乙方应提供合法的税收等资料，甲方依法为其缴纳社会保险和住房公积金。

第四条保密和知识产权

4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

4.2乙方同意，其在甲方工作期间所创作的作品，包括但不限于设计方案、图纸等，均属于甲方所有。

4.3乙方不得以任何形式将甲方的保密信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

第五条合同的解除和终止

5.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。

5.2乙方向甲方提出辞职，提前三十天书面通知甲方，本合同即行解除。

5.3乙方违反本合同的约定，甲方有权解除或终止本合同。

5.4本合同期满，如双方未续签，则自动终止。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

6.2乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同期满日止。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方工作简历

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方薪酬制度相关规定

8.甲方保密制度相关规定

9.乙方作品样品或设计方案样品

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息的行为

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的行为

3.乙方未按时提交设计成果的行为

4.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度的行为

5.乙方在合同期内提前解除合同的行为

6.乙方提供虚假个人信息或证件的行为

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件和劳动报酬的协议。

2.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等承担保密责任。

3.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。

4.违约行为：合同当事人违反合同约定或者法律规定的行为。

5.赔偿责任：因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的赔偿责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作进度滞后：与乙方沟通，了解原因，调整工作计划，必要时协助乙方解决问题。

2.乙方设计成果不符合要求：及时与乙方沟通，提出修改意见，给予乙方改进的机会。

3.乙方提出辞职：按照合同约定和公司规章制度处理辞职事宜，确保工作交接顺利进行。

4.乙方泄露保密信息：收集证据，与乙方沟通，要求其承担违约责任，必要时通过法律途径维权。

5.合同争议：通过友好协商解决，无法达成一致意见时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方招聘产品设计师

2.乙方应聘产品设计师

3.双方签订劳动合同

4.乙方在甲方从事产品设计工作

5.甲方支付乙方工资和奖金

6.乙方遵守甲方规章制度

7.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金

8.合同期满，双方选择是否续签

9.合同终止或解除，双方办理相关手续