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猎聘合同书律师招聘

合同编号：__________

甲方（招聘方）：

1.名称：____________________

2.地址：____________________

3.法定代表人：____________________

4.联系电话：____________________

5.电子邮箱：____________________

乙方（被招聘方）：

1.姓名：____________________

2.地址：____________________

3.联系电话：____________________

4.电子邮箱：____________________

鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业/组织，乙方是一位具备完全民事行为能力的自然人，双方为了明确双方在律师招聘过程中的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条职位及职责

1.1甲方聘请乙方担任其律师，负责处理甲方的法律事务。

1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业的法律服务，包括但不限于：

（1）提供法律咨询；

（2）草拟、审查和修改合同、法律文件；

（3）代理甲方参加诉讼、仲裁等法律程序；

（4）参与甲方内部法律培训；

（5）其他与甲方法律事务相关的工作。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

2.2合同期满前，双方如需续签，应提前______天书面通知对方。

第三条工作时间和地点

3.1乙方每周工作时间应为______天，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方工作地点为甲方所在地。

第四条薪酬待遇

4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系领取报酬。

4.2甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金及社会保险等。

第五条保密条款

5.1乙方应对在任职期间获取的甲方商业秘密、机密信息予以保密。

5.2乙方承诺在离职后______年内，不得以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密、机密信息。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬的______%。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬的______%。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（招聘方）：____________________

乙方（被招聘方）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方资格证书复印件

3.甲方公司章程

4.甲方公司组织架构

5.甲方业务范围及相关介绍

6.甲方商业秘密、机密信息清单

7.乙方保密承诺函

8.乙方违约金支付凭证

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求提供法律服务，视为违约。

2.乙方泄露或使用甲方商业秘密、机密信息，视为违约。

3.乙方未按照约定时间完成任务，视为违约。

4.甲方未按照约定支付乙方报酬，视为违约。

5.甲方未按照约定提供工作条件，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指本合同中聘请乙方的企业或组织。

2.乙方：指本合同中被聘请的具备完全民事行为能力的自然人。

3.律师招聘：指甲方聘请乙方作为其法律顾问，处理甲方的法律事务。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

5.机密信息：指除商业秘密外，对甲方运营、管理、技术等方面具有重要影响的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不符合甲方要求：

解决办法：甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。

2.乙方泄露或使用甲方商业秘密、机密信息：

解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，支付违约金，并依法追究乙方法律责任。

3.甲方未按照约定支付乙方报酬：

解决办法：乙方有权要求甲方支付应付报酬，并可依法追加违约金。

4.甲方未按照约定提供工作条件：

解决办法：乙方有权要求甲方提供相应的工作条件，如无法解决，乙方有权解除合同。

五、所有应用场景：

1.甲方为一家企业，需要聘请专业律师处理日常法律事务。

2.甲方为一家初创公司，需要聘请律师提供股权激励方案。

3.甲方为一家科技公司，需要聘请律师处理知识产权