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临时工宿舍管理制度（3篇）

临时工宿舍管理制度（精选3篇）

临时工宿舍管理制度篇1

为加强公司临时务工人员的宿舍管理，改善居住条件和环境，确保临时务工人员宿舍的用火、用电和治安管理秩序，保障临时务工人员的人身和财物安全，特制订本管理制度。

（一）临时务工人员的宿舍实行分级管理，具体管理职责如下：

1、公司一级由生产品质部负责管理。

具体负责宿舍资源的分配、收回和再分配；

负责宿舍安全管理每月一次的例行检查，并根据检查情况对有关责任单位执行经济处罚或考核处罚。

2、车间一级由临时务工人员的使用车间负责管理。

具体负责向生产品质部申报宿舍需求量，向临时务工人员的承包人分配宿舍资源；

临时务工人员离厂后收回宿舍资源并向生产品质部销号；

负责对所属临时务工人员的宿舍进行每月两次的例行检查，并根据检查情况对临时务工人员的承包人执行经济处罚。

3、临时务工人员承包人（含作业队伍管理人，下同）的负责宿舍日常管理。

具体负责宿舍资源分配给具体的临时务工人员，并登记在册（包括住房人员的姓名、电话、身份证号以及房号、内部设施情况等）；

负责周进行一次的宿舍日常管理检查；

负责制止临时务工人员违反本制度的不良行为，并对违规人员执行经济处罚；

接受生产品质部以及车间的检查和处罚。

（二）临时务工人员宿舍具体管理要求如下：

1、凡在瑞金万年青公司就住的临时工必须由用工部门申请报生产品质部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人。

如违反本条规定，对违规临时工一次罚款200元，对临时工所属承包人一次罚款100元。

2、住宿人员的现金、贵重物品由本人妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥匙转让他人；

进出房门时，要随手关好门和窗。

因本人保管不善，发生现金、贵重物品被盗事件，由临时工和承包人自行负责。

3、严禁将易燃易爆、剧毒、剧烈放射性物品、管制刀具等危险物品入房存放。

如违反本条规定，对违规临时工一次罚款100至500元，对临时工所属承包人一次罚款100至300元（视情节轻重处理，情节特别严重者，由公司生产品质部、保卫部将违规临时工、承包人移交当地公安机关追究法律责任）。

4、遵守法律法规，不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动；

不准传播反动、淫秽的书画、照片、录音、录像；

坚决制止非法同居，男女混居等伤风败俗的不法行为。

如违反本条规定，对违规临时工一次罚款100至500元，对临时工所属承包人一次罚款100至300元（视情节轻重处理，情节特别严重者，由公司生产品质部、保卫部将违规临时工、承包人移交当地公安机关追究法律责任）。

5、爱护宿舍内的公共设施，严谨私下搭建棚屋等违章建筑，严禁损毁住房墙壁或改变住房结构，严禁损毁和拆除窗户（及玻璃）、房门（及锁头）、灯具（及开关、线路、插座）、电风扇（及线路和调速器）、供水管路（及水龙头）等，如有损毁，按购置原价从临时工承包人的劳务费中扣除，并视情节轻重给予100—500元/次的罚款。

6、讲究文明礼貌，维护社会公德，不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随地乱扔垃圾（垃圾必须进垃圾池），不得随地大小便，保持临时务工人员宿舍内部和周边空坪卫生、整洁。

如违反本条规定，对违规临时工一次（一处）罚款50至200元，对临时工所属承包人一次罚款50至200元（视情节轻重处理）。

7、做好日常防火安全工作。

各临时务工人员的承包人必须配置足够的.防火设施、器材，并自行组织管理、维护防火设施、器材，保证其完好有效。

保持消火栓有充足的防火水源，禁止将防火专用水源挪作它用。

根据生产品质部和车间的检查情况，临时务工人员的承包人在规定时限内组织实施火险隐患整改。

如未按时整改，视情节轻重每次对临时务工人员的承包人罚款100至500元。

8、严格用火、用电安全管理。

禁止在室内外乱烧废纸、垃圾；

不准在宿舍内卧床吸烟、生火取暖；

不准私自乱拉乱接电源（临时工因生活需要必须另接电源的，必须得到承包人批准，并由承包人登记在册）；

不准使用电炉、电炒锅等大功率电器烧饭炒菜；

不准用用电灯烘烤衣物。

如违反本条规定，对违规临时工一次（一处）罚款50至200元，对临时工所属承包人一次罚款50至200元（视情节轻重处理，情节严重者，上报公司领导终止承包人的临时用工劳务合同）。

9、保持安全疏散通道、出口畅通。

严禁在疏散通道、安全出口、防火门等处堆放障碍物。

如违反本条规定，对违规临时工一次（一处）罚款50至100元，对临时工所属承包人一次罚款50至100元（视情节轻重