服装行业设计师劳动合同范本.docx

服装行业设计师劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、劳动合同类型和期限

1.1本合同为固定期限劳动合同。

1.2本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方从事服装设计师工作，具体职责和要求如下：

（1）负责服装设计方案的制定和实施；

（2）参与产品研发，提供设计创新；

（3）协助完成产品打样、试制及上市工作；

（4）参与设计团队的交流与合作，提高设计水平；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额和发放方式如下：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）岗位工资：人民币____元/月；

（3）绩效奖金：根据乙方的工作业绩和甲方规定发放。

4.2乙方加班工资按照甲方所在地最低工资标准的150%支付。

4.3乙方如因患病、非因工负伤等原因需要病休的，按照甲方规定的病假待遇执行。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

5.3甲方按照国家和地方的规定，为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。

六、解除和终止劳动合同的条件

6.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形，乙方提出解除或终止本合同的。

6.3乙方解除或终止本合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

七、经济补偿和赔偿

7.1甲乙双方解除或终止本合同的，甲方应根据国家规定和甲方规章制度支付乙方经济补偿。

7.2乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、保密和知识产权

8.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

8.2乙方在甲方工作期间创作的知识产权成果，属于甲方所有的，乙方应予以承认并协助甲方办理相关权益转让手续。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.社会保险缴纳证明

7.工资发放证明

8.加班记录证明

9.甲方商业秘密、技术秘密保密协议

10.知识产权转让协议

二、违约行为及认定：

2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密，视为违约。

3.乙方违反国家法律法规，从事违法行为，视为违约。

4.甲方未按照约定时间支付工资、加班费、社会保险等，视为违约。

5.甲方未按照约定提供劳动保护、福利待遇等，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。

3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。

4.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位要求提供劳动的行为。

5.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同产生的补偿。

6.违约金：违反合同约定，应承担的违约责任。

7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息和经营信息。

8.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时报到：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，按照公