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2023年劳动合同范本5篇

篇1

2023年劳动合同范本

甲方：（单位名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（个人姓名）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、自愿协商、诚实信守、共同发展的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同约定期限为从____年____月____日起至____年____月____日止。乙方提前10天向甲方提出解除合同，则应支付违约金____元。

第二条工作内容和地点

乙方聘用为甲方（单位名称）负责_____工作，包括但不限于______。乙方所在部门为______，工作地点在______。

第三条工作时间和休息

乙方每日工作时间为______，每周工作____天，休息____天。乙方如需加班工作，应提前向主管领导请示并经批准。

第四条试用期

乙方入职之日起为试用期____个月。试用期内，甲方有权解除合同而不承担经济赔偿责任。乙方有权提前解除合同，但需提前一个月通知甲方。

第五条工资和福利待遇

乙方的工资总额为人民币____元整，支付方式为______。乙方享有法定节假日、带薪年休假等法定休假制度，具体待遇根据公司规定执行。

第六条保密义务

乙方在任职期间和离职后应保守公司的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露或利用相关资料，对因违反此条款而给公司造成的损失承担赔偿责任。

第七条离职程序

乙方提前一个月书面通知甲方，解除本合同。离职时需办理相关手续，并交接工作。离职前如发现有不当行为，甲方有权不支付离职前的工资。

第八条合同解除

本合同因下列情形之一解除：

1.乙方患病或受伤，无法继续从事工作，提供相关证明可解除合同。

2.乙方违反公司规章制度导致公司经济损失，或有其他严重不当行为。

3.其他因素一方不履行合同义务，导致双方无法继续履行合同。

合同解除后，双方应如实履行合同解除协议。

第九条争议解决

因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，双方同意提交____仲裁委员会仲裁。

第十条其他事项

本合同双方均需遵守法律法规及公司规章制度，认真履行合同义务。任何未尽事宜由双方协商解决，并附加在本合同中。

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（个人姓名）：_________________________

签订日期：年月日

（以下空白，为劳动合同签字盖章处）

以上为劳动合同的范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整修改，以确保双方权益得到保障。希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同发展。

篇2

2023年劳动合同范本

甲方（公司）：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（员工）：________________________

身份证号：________________________

联系地址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方为了提高公司业务水平，乙方具备相关经验和能力，双方经友好协商，就以下劳动合同的具体事宜达成如下协议：

第一条工作岗位及职责

乙方的工作岗位为：_______________________，主要工作职责为：_______________________。乙方接受甲方的安排和指导，认真履行工作职责。

第二条工作地点及工作时间

乙方的工作地点位于甲方公司所在地：_______________________。工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

第三条薪酬待遇

乙方的基本工资为：人民币________元/月，另有加班工资、绩效奖金等，具体待遇根据公司制度执行。

第四条保险及福利

甲方为乙方购买社会保险及住房公积金，并按照国家相关规定缴纳。

第五条工作纪律

乙方应当严格遵守公司的工作纪律和相关规定，认真履行职责，不得迟到早退、旷工请假等。

第六条保密义务

乙方应保护公司的商业秘密和机密信息，