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固废管理制度内部管理制度

一、总则

1.本制度依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等相关法律法规，结合公司实际情况制定，旨在加强公司固体废物管理，防止固体废物污染环境，保障人民群众身体健康。

2.本制度适用于公司范围内固体废物的产生、收集、贮存、运输、利用、处置等全过程管理。

3.公司各部门应严格遵守本制度，加强固体废物管理，提高资源利用率，降低环境污染。

二、固体废物分类与标识

1.公司应按照固体废物的性质、特点、危害程度等因素，将其分为危险废物和一般废物。

2.危险废物应按照《危险废物名录》进行分类，并按照规定进行标识。

3.一般废物应按照《一般固体废物分类与标识》进行分类，并按照规定进行标识。

三、固体废物产生与收集

1.各部门在产生固体废物时，应采取措施减少废物产生量，提高资源利用率。

2.产生危险废物的部门，应设立专门的临时贮存场所，并按照规定进行包装、标识。

3.产生一般废物的部门，应按照分类要求进行收集，并采取防渗、防漏、防扬尘等措施。

四、固体废物贮存与运输

1.公司应设立专门的固体废物贮存场所，并按照规定进行建设和运行。

2.危险废物贮存场所应具备防渗、防漏、防扬尘等功能，并设置明显的警示标识。

3.固体废物的运输应采用符合国家标准的运输工具，确保运输过程中不泄漏、不扬尘。

五、固体废物利用与处置

1.公司应优先考虑固体废物的资源化利用，提高资源利用率。

2.无法资源化利用的固体废物，应按照国家有关规定进行无害化处置。

3.危险废物的处置应委托具有相应资质的单位进行，并签订书面合同，明确双方责任。

六、监督管理与法律责任

1.公司应建立健全固体废物管理台账，如实记录固体废物的产生、收集、贮存、运输、利用、处置等情况。

2.公司应定期对固体废物管理情况进行自查，发现问题及时整改。

3.违反本制度的，将按照公司相关规定给予处罚，情节严重的，依法追究法律责任。

七、培训与宣传教育

1.公司应定期组织固体废物管理培训，提高员工固体废物管理意识和操作技能。

2.公司应加强固体废物管理宣传教育，提高全体员工环保意识。

3.各部门应积极配合公司开展固体废物管理相关工作，共同维护公司环境安全。

八、固体废物减量与节能减排

1.公司应制定固体废物减量计划，通过改进生产工艺、提高设备效率等措施，降低固体废物产生量。

2.鼓励各部门开展节能减排活动，推广节能减排技术和方法，减少能源消耗和固体废物产生。

3.对在固体废物减量和节能减排方面取得显著成效的部门和个人，公司予以表彰和奖励。

九、应急管理与事故处理

1.公司应制定固体废物事故应急预案，建立应急响应机制，确保在发生固体废物事故时能迅速、有效地进行处理。

2.发生固体废物事故时，应立即启动应急预案，采取必要措施控制事故扩散，并及时报告相关部门。

3.事故处理结束后，公司应组织事故调查，分析事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

十、合作与交流

1.公司应与政府有关部门、行业协会、科研机构等建立良好的合作关系，及时了解和掌握固体废物管理的最新政策、技术和发展动态。

2.公司鼓励员工参与国内外固体废物管理相关的学术交流、技术研讨等活动，提高自身管理水平。

3.公司应积极引进先进的固体废物管理理念和技术，不断提升公司固体废物管理水平和能力。

十一、记录与档案管理

1.公司应建立健全固体废物管理记录和档案制度，确保固体废物管理相关资料的真实性、完整性和可追溯性。

2.各部门应按照规定及时填写和上报固体废物管理相关报表和资料，确保数据的准确性和时效性。

3.公司应定期对固体废物管理档案进行检查，对发现的问题及时整改，确保档案管理的规范性。

十二、持续改进与优化

1.公司应定期对固体废物管理情况进行评估，查找存在的问题和不足，制定改进措施。

2.鼓励各部门提出固体废物管理优化建议，对被采纳的建议给予适当奖励。

3.公司应不断优化固体废物管理流程，提高管理效率，降低环境风险，实现可持续发展。

十三、信息公开与公众参与

1.公司应按照国家有关规定，公开固体废物管理相关信息，接受社会监督。

2.公司应定期组织公众开放日活动，让公众了解公司固体废物管理情况，增强公众环保意识。

3.对于公众关于固体废物管理的咨询和投诉，公司应认真对待，及时回应，并采取有效措施解决问题。

十四、考核与评价

1.公司应建立固体废物管理考核评价体系，对各部门固体废物管理情况进行定期考核。

2.考核结果作为部门及员工绩效评价的重要依据，对考核不达标的部门和个人，公司给予相应的处罚。

3.公司应定期对固体废物管理制度的执行情况进行评价，根据评价结果调整和优化管理制度。

十五、责任追究与奖励机制

1.对于违反固体废物管理