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护理管理激励理论的案例.pptx

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    护理管理激励理论的案例;;护理管理激励理论简介;;;;案例一：目标设定与绩效考核制度;;明确性、可衡量性、可达成性、相关性和时限性是目标设定的基本原则，确保目标具有指导意义和可操作性。;;;案例二：护士职业发展规划支持策略;工作压力与职业倦怠;设定职业发展目标与路径;;成效评估与反馈

    定期对护士职业发展支持策略进行成效评估，收集护士的反馈意见，不断完善和优化方案。

    护士职业满意度提升

    通过实施职业规划支持策略，提高护士的职业满意度和工作积极性。

    组织绩效改善

    护士

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