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2023年用工合同书范本4篇

篇1

2023年用工合同书范本

甲方：_________（以下简称“公司”）

统一社会信用代码：____________________工商注册地址：____________________________________法定代表人：______________

乙方：_________（以下简称“员工”）

身份证号码：____________________联系电话：____________________居住地址：____________________

为了明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，特签订本合同：

第一条用工形式

1.1公司聘用员工为___________（岗位名称），岗位工作地点为_______________。

1.2具体工作内容以公司向员工发出的书面工作任务通知为准。

1.3员工具有一定的团队协作意识，并接受公司的安排和指导。

第二条合同期限

2.1合同期限自________年________月________日至________年________月________日。

2.2合同期满前双方同意继续合作，应提前30天以书面形式通知对方，经双方协商一致后签订新合同。

第三条工资待遇

3.1公司支付员工的工资按照月薪制计算，月底结算工资。

3.2公司根据员工的工作表现和能力，考虑个人绩效情况，定期进行工资调整。

3.3公司向员工提供完整的社会保障和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

第四条工作时间和休息

4.1公司为员工提供全职工作，每周工作时间不超过40小时，具体工作安排以公司的工作制度为准。超过工作时间的部分按照国家规定支付加班工资。

4.2公司保障员工的法定休息日和假期权益，员工享有带薪年假、婚假、产假等法定节假日。

第五条保密条款

5.1员工应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方或用于个人利益。

5.2在员工离职或解除合同后，员工仍应当负有保密义务，不得利用或泄露公司的商业机密。

第六条解除和终止

6.1如员工发生以下情形之一，公司有权单方解除合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）严重失职，拖欠工作任务；

（3）严重违反公司的保密协议；

（4）其他严重违法行为。

6.2员工应当提前30天以书面形式通知公司，如违反约定提前通知期限，公司有权要求员工支付相应违约金。

6.3在合同期满时，双方经协商一致终止合同，员工应办理离职手续，公司支付员工应得的工资和福利待遇。

第七条其他约定

7.1双方可以根据实际情况，在合同期限内适时调整合同内容，应经双方协商一致后签订书面补充协议。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（公司）：乙方（员工）：

签字：______________签字：______________

日期：______________日期：______________

本合同经双方签字盖章后生效。

公司盖章：______________

员工签名确认：______________

篇2

2023年用工合同书范本

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为提高企业管理水平，提高产品质量，保证员工权益，经甲乙双方友好协商一致，特订立本合同书。

第一条工作性质和工作地点

1.1乙方应于（日期）起至（日期）止，在甲方工作，工作地点在（具体工作地点），按国家有关规定从事（具体工作内容）等工作，包括但不仅限于（工作内容）。

1.2乙方的工作时间为每周（具体时间）工作，每天工作时间为（具体时间），接受甲方的安排。

第二条工资和福利待遇

2.1乙方的工资标准为月薪（具体金额）元整。工资每月（具体时间）发放。

2.2乙方享有国家规定的社保待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。甲方还将为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方的健康和安全。

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