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雇佣临时工合同4篇(关于雇佣临时工未签

合同的原因)

下面是我编写的雇佣临时工合同4篇，供大家阅读。

雇佣临时工合同1甲方：

乙方：身份证号码：电话号码：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和

政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

一、协议期限

协议期限自年月日时起至年月日时止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作。

乙方应遵守甲方依法制定的相关管理制度。

三、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守

各项安全操作规程。

四、临时工待遇

1、甲方为乙方购买意外伤害保险，如乙方在工作时间内因

工发生人身伤害费用由甲方垫付，保险理赔款打入甲方账户。

2、工作报酬：

（1）计件制：甲方支付乙方工资为____元/件，甲方按照乙

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方的出勤天数计算薪资，薪资与每月_____日以现金的形式支付

给乙方。

（2）计时制：甲方支付乙方工资为____元/天，甲方按照乙

方的出勤天数计算薪资，薪资与每月_____日以现金/转账的形式

支付给乙方。

五、工作纪律

1.乙方服从甲方的生产安排，完成生产任务，保证产品质

量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护甲方财产，保管好甲方提供的工具，发生丢失/损坏

照价赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出厂。

六、其他

1、用人单位在使用临时工时需首先到总经办人资组备案，

并签订临时工协议、购买意外伤害保险并生效后方可用工。违反

程序导致的责任由用人单位自行承担。

2、乙方在办理用工手续时需提供本人身份证复印件。

七、协议变更、终止、解除的条件

如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除本协议；乙方对甲

方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解

除合同，但需提前3天通知甲方。

八、乙方（工作协议期内）因自身健康生病（含重、慢、传

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等疾病）所发生的医疗费用和赔偿责任，由乙方全部承担。

九、乙方因违反操作规程所导致的本人及第三人伤害，由乙

方承担全部责任。

十、本合同一式三份，甲方用人单位、人力资源组各一份，

乙方一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：

年月日

乙方（签字）：年月日

雇佣临时工合同2根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双

方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。合同期限，自年

月日

二、乙方工作内容

三、甲方的权利与义务

负责乙方的日常人事管理;

负责支付乙方工资，每日元。

其它;

四、乙方的权利与义务

接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工

作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;

享受合同规定的工资待遇;

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在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以

书面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达

不成协议的;

3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关

鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;

4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就

变更合同达成协议的。

乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：