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道路运输企业安全生产责任制管理制度

安全生产责任制管理制度

为了加强公司安全生产管理工作，实现安全生产目标，根

据《中华人民共和国安全生产法》和《企业安全生产标准化基

本规范》，遵循公司安全生产方针，特制定本制度。

指导思想

安全生产事关社会的和谐稳定，家庭的幸福。要本着对社

会对家庭认真负责的态度，坚持公司的安全生产方针，严格依

据有关安全生产的法律法规、标准规范，制定公司的安全生产

责任制。

工作程序

1.公司主要负责人亲自组织、参与，并指定安全科为制定

《安全生产责任制》的牵头部门，组织和协调相关部门的主要

负责人，依据最新版本的国家和地方政府有关安全生产的法律

法规、标准规范及其行业标准，结合公司生产经营现状，起草

制定公司各部门各个单位安全生产责任制草案。草案经安全科

组织有关部门和有关人员，反复论证和征求企业分管安全生产

负责人意见后定稿，提交公司经理办公会议讨论通过后，以企

业文件的形式发布、归档。

2.以《安全生产责任制》为蓝本，逐级、逐层次、逐岗位

与从业人员签订安全生产责任书。

内容要求

明确企业主要负责人、分管负责人、职能部门负责人及从

业人员的安全责任内容，严格“一岗双责”；设计各层级员工的

考核奖惩等事项，考核结果作为从业人员职务晋升、收入分配

的重要依据。

教育培训

要逐级、逐层次、逐岗位进行安全生产责任制的培训工作，

培训要明确职责与权限，培训率、合格率要达到100%。责任

制教育培训填写培训相关记录。

沟通、评审、修订、考核

在安全生产责任制实施过程中，公司指定行政部定期与各

部门和车队及从业人员沟通，对安全生产责任制的贯彻落实和

实施效果进行实事求是的沟通、评审、修订、考核。责任制更

改填写文件更改记录。妥善保存，修订后的内容要以企业文件

的形式发布、归档。

一岗双责”制度

为加强安全工作的领导，落实安全生产责任，根据《中华

人民共和国安全生产法》、《关于进一步加强安全生产工作的

决定》等法律、法规以及上级行业管理部门的有关规定结合本

公司实际特制定本制度。

1.严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一

岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、

“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的

安全生产。

2.公司经理是安全生产工作的第一责任人，全面负责车公

司的安全生产工作并履行以下职责。

1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政

策、法律、法规、规章，确保分管工作范围内的安全。

2、配合安全生产副经理长，建立健全安全生产管理机构，

明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。

3、配合安全生产副经理长，建立健全安全生产规章制度

及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。

4、配合安全生产副经理长，接受政府及其有关部门的安

全生产监督管理，及时消除生产安全事故隐患。

5、配合安全生产副经理长，重视消防工作，配置消防设

施、器材，确保其性能良好、有效。

6、配合安全生产副经理长，制定分管工作范围内的事故

应急救援预案，建立事故救援体系，落实应急救援措施并定期

组织演练。

7、配合安全生产副经理长，加强对职工的安全生产教育

和培训，提高职工安全意识及素质，做到持证上岗。

8、配合安全生产副经理长，实行安全生产目标管理，定

期公布分管工作范围内的安全生产情况，认真听取和采纳工会、

职工关于安全生产的合理化建议和要求。

9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报县交通局

和其它有关部门，并采取有效措施，组织实施抢救，减少损失，

落实事故的处理决定和善后工作。

安全生产副经理长是安全生产的第二责任人，具体负责公

司的安全生产工作，履行以下职责。

1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政

策、法律、法规、规章，及时研究、制定办法和采取措施，确

保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作。

2、组织落实安全生产目标，加强督促检查，掌控目标任

务的完成进度情况，确保目标任务的完成。

3、组织安全检查工作，责令安全部门限期整改事故隐患。

4、组织开展各类重大安全生产活动，落实安全教育和技

术培训工作，总