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青少年维权岗工作制度例文
阜康气煤公司一号矿青安岗管理制度
为了更好地发挥青安岗的安全监督检查作用,充分调动广大青安
的积极性,加强青安岗工作的管理,特制定本管理办法:
一、具体要求
1、思想进步,有强烈的安全意识和责任意识;
2、努力学习业务知识,不断提高工作能力;
3、认真学习,熟练掌握三大规程、安全生产法律法规及矿里的有
关安全生产规定;
4、每半年接受一次专门培训;
5、带头遵章守纪,保证安全,发挥榜样作用;
6、检查时,认真负责,细致入微;
7、检查时,客观、公正、严格,不徇私情;
8、检查中,遇到问题要敢于处理,绝不绕着走;
9、充分发挥安全监督作用,发现隐患及时汇报并协助解决;
10、自觉维护本单位安全生产的正常秩序;
11、协助和配合有关单位和人员抓好安全工作;
12、教育、帮助“三违”人员,保证身边无“三违”;
13、认真、准确、及时填写各种记录和汇报;
14、积极参加矿团委组织的总岗集中上岗活动。
二、上岗方式
1、分两种:一是跟班上岗(上班即上岗);二是集中上岗;
2、对跟班上岗人员的要求:
第1页共5页
(1)精通本职工作,熟悉本单位的相关工作;
(2)对本单位的本班的所有人员、岗位、施工地点,进行检查发现
问题及时向本单位领导汇报,并协助解决;
(3)每天升井后及时到井口信息站填写检查记录,要求每周必须查
出隐患3条以上;
(4)每周由矿团委总岗对查出的隐患进行统计、整理和处理,并在
矿网站上通报。
3、对集中上岗人员的要求:
(1)对全矿范围内的所有生产岗位、施工地点进行检查;(2)考核
标准岗,每次至少____人;(3)每月集中上岗不少于____次;
(4)每次检查,对存在的质量问题、安全隐患,限时整改,并进行
通报;
(5)检查中,如发现重大问题,要立即向矿调度汇报。
三、奖励和处罚
1、跟班上岗人员上岗津贴:井下单位每次____元(井下以入井考
核),地面单位每次____元(地面单位以出勤天数考核),检查出的隐患
数量每少____次罚款____元,每月由总岗统计,以填写的记录和出勤
工数为准;
2、集中上岗人员每上岗____次奖励____元(岗长50);
3、发现并解决重大隐患和问题的,将给予重奖并通报表扬;
4、矿团委要在共青团工作会议上对青安岗工作进行专门总结,在
上岗活动中,表现优异的,推荐到上级团委或在本矿进行表彰和奖
励;工作不负责任,没有很好发挥青安岗员作用的,予以通报批评或
撤换。
第2页共5页
5、跟班上岗人员当班时,本班组发生“三违”或重大问题时,取
消当月津贴;
6、青安岗员本人出现“三违”的,取消当月津贴并按规定罚款,
情节严重的,开除出青安岗队伍;
四、本管理办法修改解释权归矿团总支。
青少年维权岗工作制度例文(2)
第一章总则
为了加强青少年维权工作,保障青少年的合法权益,提高全社会
对青少年权益保护的认识和重视程度,制定本工作制度。
第二章工作机构
青少年维权岗(以下简称“岗位”)是青少年权益保护工作的重
要组成部分,属于××部门的部门级工作机构。
第三章工作职责
1.协助上级部门制定青少年权益保护政策,研究和解决青少年权
益保护工作中的重点难点问题;
2.组织开展青少年权益宣传教育活动,提高青少年的权益保护意
识;
3.接受青少年维权咨询和投诉,及时处理和解决相关问题;
4.组织开展青少年权益保护培训,提高工作人员的专业能力和素
质;
5.建立青少年权益保障数据库,收集和整理青少年权益保护相关
信息;
6.定期向上级部门报告青少年维权工作进展情况。
第3页共5页
第四章工作流程
1.青少年权益宣
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