- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动合同深圳经济特区劳动合同书6篇
篇1
劳动合同是指用人单位与劳动者就劳动关系建立、变更、解除等标准内容达成的一种书面协议。劳动合同的签订对于保障劳动者的合法权益、规范用人单位的管理行为非常重要。深圳经济特区作为中国改革开放的重要窗口,劳动合同的签订也具有一定的特殊性。
一、劳动合同深圳经济特区的基本规定
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,深圳经济特区的劳动合同应当具备如下基本要素:
1.主体:劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指在深圳经济特区注册的企业、事业单位、社会团体等组织,劳动者则是在深圳经济特区从事劳动的自然人。
2.内容:劳动合同应当包括劳动双方的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律等内容。
3.时效性:劳动合同应当规定具体的期限,可以为固定期限、无固定期限或者完成一定的工作任务。用人单位应当依法与劳动者签订书面的劳动合同。
二、深圳经济特区劳动合同书样本
根据深圳经济特区的实际情况和法律规定,以下为一份模板的深圳经济特区劳动合同书:
劳动合同书
甲方(用人单位):
统一社会信用代码:
法定代表人(负责人):
地址:
联系电话:
乙方(劳动者):
身份证号:
联系地址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳动合同,共同遵守以下条款:
第一条工作内容
甲方应当向乙方提供以下工作:(具体工作内容)
第二条工作地点
乙方将在甲方位于深圳经济特区的(公司地址)工作。
第三条工作时间
乙方工作时间为每周(工作日数)天,每天工作(工作小时数)小时。
第四条工资报酬
乙方的工资报酬为每月人民币(具体数额)元。
第五条休假
乙方享有带薪年假(具体天数)天。
第六条劳动保护
甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品、设施,确保乙方的劳动安全和健康。
第七条劳动纪律
乙方在工作期间应当遵守甲方的劳动纪律,不得迟到早退,不得擅自离岗等。
第八条其他
本劳动合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体期限)。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:
三、总结
深圳经济特区的劳动合同应当符合国家相关法律法规的规定,同时也应当充分考虑当地的实际情况和特殊性。保障劳动者的合法权益、规范用人单位的管理行为是劳动合同的重要目的。希望用人单位和劳动者在签订劳动合同时,能够遵守相关规定,达成互利共赢的合作关系。【劳动合同深圳经济特区劳动合同书】的内容也需要根据实际情况进行适当调整,确保合同的有效性和合法性。
篇2
劳动合同
深圳经济特区劳动合同书
Ⅰ合同双方
甲方(用人单位):
名称:_____________
地址:_____________
法定代表人(负责人):_____________
统一社会信用代码(组织机构代码):_____________
电话:_____________
乙方(劳动者):
姓名:_____________
性别:_____________
身份证号:_____________
联系电话:_____________
Ⅱ合同期限
本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计_____________年。
Ⅲ工作地点
甲方的办公地址为_____________,乙方的工作地点为_____________。
Ⅳ工作内容和岗位
乙方的岗位是_____________,工作内容包括但不限于_____________。
Ⅴ薪酬
乙方的工资以月薪形式支付,月工资为人民币_____________,支付日为每月的_____________日。
Ⅵ工时
乙方的工作时间为每周_____________小时,具体工作时间为_____________至_____________,午休时间为_____________至_____________。
Ⅶ休假
乙方享有带薪年假_____________天,病假_____________天,结婚假_____________天,产假___
文档评论(0)