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北京华夏鑫荣保温工程有限公司员工满意度研究
摘要
随着经济全球化的高速发展，企业之间的竞争加剧，继而带来了繁重的工作压力，员工的满意度逐渐下降，因此导致企业劳动效率降低、大量员工缺勤和离职的现象。较高的员工满意度是企业可持续的、均衡发展的内在动力。一个企业让员工觉得满意，员工才会为企业创造价值，企业才能实现正向的利润增长。不同情况下影响员工满意度的因素也不尽相同。
针对北京华夏鑫荣保温工程有限公司，采用文献研究法、问卷调查法、归纳总结法等方法，对该公司的员工满意度进行了多角度研究，分析得出：公司缺乏高学历人才、员工培训方面的工作欠佳、员工看不到自己的晋
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