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提成雇佣合同优秀范本3篇

篇1

提成雇佣合同优秀范本

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方为了促进销售业绩的提升，特聘请乙方加入公司，共同发展，双方达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确双方之间的权利义务关系，规范提成方式和发放机制，以确保双方的合法权益。

二、合同期限

本合同自双方签署之日起生效，至合同期满之日止。合同期限为（具体期限）。

三、工作内容

乙方将全力配合甲方进行销售工作，包括但不限于：开发新客户、维护老客户、推广产品等。乙方应遵守公司相关规定，完成上级交办的工作任务。

四、提成计算方式

1.甲方向乙方支付的提成按月计算，提成比例为（具体比例），具体计算公式如下：

提成金额=销售金额×提成比例

2.提成发放时间为每月月底。

五、提成支付方式

甲方向乙方支付的提成通过以下方式发放：（具体支付方式）。

六、保密条款

乙方应对甲方的经营秘密和相关信息予以保密，不得泄露给外界。

七、违约责任

1.如乙方违反本合同规定，未按时按量完成工作或者泄露公司商业机密，甲方有权终止合同，并追究乙方的法律责任。

2.如果因不可抗力的原因导致乙方无法履行合同约定，乙方应及时向甲方报告，并提供相应的书面证明。

八、其他条款

1.本合同一式两份，双方各执一份均具有同等效力。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。

乙方（签字）：甲方（签字）：

日期：日期：

以上为提成雇佣合同的范本，双方签字生效后应严格按照合同内容执行，确保双方的合法权益。祝愿合作愉快，共同发展！

篇2

提成雇佣合同范本

雇佣双方为：

雇主：（公司/个人名称）

地址：（公司注册地址/个人住址）

联系方式：（电话/邮箱）

雇员：（姓名）

地址：（住址）

联系方式：（电话/邮箱）

鉴于双方遵循公平合理的原则，就雇员在雇主公司从事销售工作活动的提成待遇达成以下协议：

一、工作内容和提成计量

1.雇员将被聘为销售代表并负责销售公司产品/服务。雇主将向雇员提供必要的培训和支持，以促进销售业绩的实现。

2.为了激励雇员取得更好的销售成绩，雇主将支付给雇员一定比例的提成，提成比例为每笔销售额的百分比。具体提成比例为：________%（百分比）。销售额将按照实际的售价计算。

3.销售额的计算包括雇员独立销售的额度以及通过雇员介绍促成的销售额。销售额不包括退货或未付款的交易。

二、提成支付方式

1.提成支付时间为每月___日（或者每周、每季度），雇主将核算上个支付期间内的销售额，并在支付日前将提成支付给雇员。支付方式可选择直接转账或者现金支付。

2.雇主在支付提成时将提供明细的销售报告，包括销售额和计算提成的方式。雇员有权查阅销售报告，如有疑问可以与雇主商讨并要求解释。

三、合同期限及终止条款

1.本合同自签订之日起生效，为期____年/月。合同期满后，若无异议双方可继续续签新合同。双方需提前____天通知对方其决定是否续约。

2.若有以下情况发生，本合同可被雇主单方终止：

（1）雇员违反公司规定且严重影响公司利益的；

（2）雇员有欺诈行为或盗窃公司财产的；

（3）雇员严重违反职业操守的；

（4）其他严重违反合同条款的情况。

3.若雇员有终止合同的意愿，需提前____天通知雇主，并在解除合同后完成未完成的工作任务。

四、保密义务

1.雇员在工作期间内或终止合同后保证对公司商业机密的保密。不得擅自泄露公司的客户资料、产品资料、销售策略等关键信息。

2.雇员违反保密协议将承担相应的法律责任。

五、其他约定

1.如有任何未尽事宜，应另行签订补充协议。双方应保持联系，及时沟通并解决工作中可能出现的问题。

2.本合同一式两份，雇主和雇员各持一份。

雇主签字：雇员签字：

日期：日期：

以上为提成雇佣合同的优秀范本，双方签署后生效。愿双方共同努力，实现共赢。

篇3

提成雇佣合同

甲方：（雇主）

地址：

电话：

身份证号码：