服装企业劳动合同书新整理版5篇.docxVIP

服装企业劳动合同书新整理版5篇.docx

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服装企业劳动合同书新整理版5篇

篇1

服装企业劳动合同书新整理版

第一部分:甲方(企业)基本信息

甲方名称:_______________

法定代表人(负责人):_______________

注册地址:_______________

联系电话:_______________

统一社会信用代码:_______________

第二部分:乙方(员工)基本信息

乙方姓名:_______________

身份证号码:_______________

联系方式:_______________

户口所在地:_______________

银行账号:_______________

第三部分:合同约定事项

1.本合同由甲乙双方自愿签订,遵循平等、自愿、公平、诚信原则,约定双方的权利和义务。

2.工作内容:乙方将在甲方从事服装生产、销售等相关工作,具体工作内容由甲方安排。

3.工作地点:工作地点为甲方所在地或其他相关分支机构,具体工作地点由甲方根据生产需要确定。

4.工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方调整。加班情况由甲方支付加班费。

5.薪资待遇:乙方的薪资待遇由甲方根据工作表现和市场情况确定,具体薪资数额在入职时确定。

6.试用期:乙方入职后将有一个为期3个月的试用期,试用期内工资待遇和其他条件与正式员工相同。

7.福利待遇:乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金,其他福利待遇由甲方根据公司政策确定。

8.劳动保护:甲方负责提供必要的劳动保护措施,确保乙方的身体和生命安全。

9.保密条款:乙方必须保守公司机密,不得泄露公司的商业秘密和客户信息。一经发现违规行为,甲方有权追究乙方法律责任。

10.解决劳动争议:双方在履行合同过程中如有争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解仲裁机构求助。

第四部分:其他事项

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同自双方签署之日起生效,至合同期满终止。

甲方(企业):乙方(员工):

签字:__________签字:__________

日期:____________日期:____________

本合同经双方签字盖章后生效,自合同起始日期起具有法律效力。

以上为【服装企业劳动合同书新整理版】的内容,希望双方遵守合同条款,共同维护劳动关系和谐,共同发展。祝合作愉快!

篇2

服装企业劳动合同书新整理版

一、甲方(用人单位):__________________;法定代表人:____________;注册地址:______________。

乙方(职工):__________________性别:____年龄:____出生年月:____地址:__________________________身份证件号:________________

二、乙方应在甲方从事的工作:____________。

1.甲方应严格按照国家规定为乙方办理劳动合同登记、社会保险登记、职工伤亡保险登记等手续。

2.乙方入职试用期限为__________自然日,试用期工资为基本工资的____________%。试用期满后,经甲方考核合格,方可正式转为劳动关系。

3.乙方的基本工资为____________元/月,工资结算日为每个月____________日。乙方应按时参加上、下班打卡,如有出勤、请假等情况,应提前请假并按规定交请假条。

4.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排,认真完成交办的工作任务。

5.乙方应对甲方提供的工作场所、设备等负有保管责任,务必爱护并按照规定使用。

6.乙方应遵守甲方的劳动安全、劳动卫生规定,不得私自改动、拆卸机器设备、不得在无安全措施的情况下进行操作。

7.乙方应保守甲方及客户的商业秘密,不得擅自泄露信息,否则将承担相应法律责任。

8.乙方应主动接受甲方提供的技能培训,不断提升自身的专业能力,为完成工作任务提供更优质的服务。

8.乙方离职应提前一个月向甲方提交书面离职申请,并在离职前完成工作交接,不得擅自离职。

9.乙

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