潍坊劳动合同制造业专用.docx

潍坊劳动合同制造业专用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

第二条工作内容

1.乙方在甲方的安排下，从事____岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间不得超过__小时，平均每天工作时间不得超过__小时。

2.乙方享受国家法定节假日休息，具体安排按照甲方的规定执行。

3.乙方加班的，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资）。

（1）____；

（2）____；

（3）____。

3.甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。

第六条劳动保护

1.甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施。

2.乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，保证自身和他人的安全。

第七条劳动争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同备案登记表

5.社会保险缴纳证明

6.加班记录表

7.工资条

8.劳动争议仲裁申请书

9.诉讼状

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付工资，属于违约行为。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。

3.乙方未按约定时间提供劳动，属于违约行为。

4.乙方未遵守甲方规章制度，属于违约行为。

6.甲方未提供劳动保护设施，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，用于劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时给予基本生活保障的制度。

4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位依法支付的额外劳动报酬。

5.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定时间支付工资。

解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，并向社保部门投诉。

3.问题：乙方未按约定时间提供劳动。

解决办法：甲方可以要求乙方按约定时间提供劳动，并可依法解除劳动合同。

4.问题：乙方未遵守甲方规章制度。

解决办法：甲方可以对乙方进行纪律处分，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

解决办法：甲方可以要求乙方在规定时间内完成工作任务，并可依法解除劳动合同。

五、所有应用场