景观设计师劳动合同模板.docx

景观设计师劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

地址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事景观设计师岗位的工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事景观设计师岗位，负责景观设计、方案制定、施工现场指导等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成相应的景观设计任务，确保设计质量符合甲方要求。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方在合同期内，应遵守国家法定节假日相关规定，依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。

2.乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。

3.乙方加班工资按国家规定支付。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方应提供真实有效的身份证明等相关材料，配合甲方办理社会保险手续。

六、劳动保护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全生产要求的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

七、知识产权

1.乙方在合同期内创造的景观设计作品，属于甲方所有。未经甲方许可，乙方不得以任何形式使用或披露。

2.乙方在合同期内获得的知识产权证书，应归甲方所有。

八、保密条款

1.乙方在合同期内和解除劳动合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

九、解除和终止合同

1.合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前____天通知对方。

2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同解除/终止证明

6.保密协议

7.知识产权声明

8.设计作品样本

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定时间到岗上班，或未经甲方同意擅自离职。

2.乙方未按甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

4.乙方在合同期内创建的景观设计作品未经甲方同意使用或披露。

5.乙方未遵守国家法律法规及甲方规章制度。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者按照合同约定所得到的工资、奖金等报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的一种社会保障制度。

6.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。

7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如系个人原因，根据公司规章制度进行处理；如系非个人原因，协助解决困难，确保乙方按时到岗。

2.乙方工作质量不符合要求：及时向乙方反馈问题，提供改进意见，必要时进行培训，确保工作质量达到要求。

3.乙方泄露保密信息：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止泄露行为，必要时依法采取措施保护公司权益。

4.乙方创作作品未经同意使用或披露：及时与乙方沟通，要求乙方停止侵权行为，如乙方不配合，依法采取措施保护公司权益。

5.乙方违反国家法律法规及公司规章制度：依据公司规章制度进行处理，如涉及违法行为，依法移送有关部门处