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聘用超年龄人员合同3篇

篇1

聘用超年龄人员合同

甲方：（公司全称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人）

电话：（联系电话）

乙方：（姓名）

身份证号码：（身份证号码）

鉴于甲方拟聘用乙方从事岗位工作，为规范双方权利义务关系，特订立本合同，共同遵守。

一、聘用岗位

甲方聘用乙方担任（岗位名称），具体工作内容为（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。

二、合同期限

本合同自（具体时间）起至（具体时间）止，期间满足甲方的工作需要，乙方具备实际工作能力，双方可另行协商延长合同期限。

三、工资待遇

1.甲方将按月支付乙方工资，工资标准为每月（具体工资标准）元。

2.乙方享受法定节假日及带薪年假待遇，并遵守公司的工作制度和规定。

四、保险福利

甲方将为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，并依法足额缴纳相关保险费。

五、工作时间

乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作时长应按公司规定履行，如有特殊情况需要加班的，甲方将按照法定标准支付加班费。

六、保密条款

乙方在任职期间及离职后对公司的商业秘密、技术信息等保密内容应负有保密责任，严禁私自泄露或传播，如有违反，需承担相应法律责任。

七、解除合同

1.若乙方因故不能履行本合同，并经甲方同意的，可协商解除合同。

2.若乙方违反本合同规定，损害公司利益，经甲方通知后不改正的，甲方有权解除合同。

3.解除合同，应当提前（具体解除通知期限）书面通知对方，解除协商一致达成书面协议。

八、其他约定

1.本合同一式两份，双方签字生效，一份存各自。

2.本合同未尽事宜，双方可协商一致，另行签订补充协议。

3.本合同自签署后生效，适用中华人民共和国法律。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

日期：（签署日期）日期：（签署日期）

篇2

聘用超年龄人员合同

一、甲方：聘方（公司名称）

二、乙方：聘用人员（姓名、身份证号码）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经友好协商就乙方聘用事宜达成如下合同：

一、聘用内容

1.乙方聘用岗位：（详细说明聘用岗位名称及工作内容）

2.乙方工作地点：（详细工作单位所在地）

3.聘用起止时间：（具体聘用起止时间，如何涉及试用期，请注明试用期时间）

4.乙方薪酬待遇：（说明工资、福利待遇、奖金等具体金额及发放方式）

5.乙方工作时间和休息休假：（说明每周工作时长、休息日及法定节假日安排情况）

二、聘用条件

1.乙方应具备相关聘用岗位所需的技能和经验，如有职业资格证书需提供证明。

2.乙方应按照公司相关规章制度和要求履行聘用职责，遵守公司的工作纪律和规定。

3.乙方应保护公司商业秘密，不得泄漏公司机密信息。

三、合同解除和违约责任

1.乙方在聘用期内如违反本合同规定，公司有权采取纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停聘、解雇等。

2.乙方如需解除本合同，应提前与公司协商，并经公司同意，双方签署解除协议，解除合同。

四、其他事项

1.本合同一式两份，双方各持一份有效，合同一经签署生效。

2.本合同自双方签署之日生效，至聘用期满终止。

3.本合同未尽事宜，可以双方协商确定。

甲方（公司盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

温馨提示：为保证聘用双方合同权益，详细阅读本合同内容并确保签字盖章正常。愿双方合作愉快，共同发展！

篇3

聘用超年龄人员合同

一、甲方：雇主单位（以下简称“甲方”）

地址：

联系电话：

法定代表人：

二、乙方：被聘用人员（以下简称“乙方”）

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

一、招聘背景

为加强企业管理，提高企业绩效，甲方经过审慎考虑，决定聘用乙方为公司员工。乙方具有丰富的工作经验和专业知识，能够为公司带来更多价值，因此，双方达成协议，签订本合同。

二、聘用职位

乙方将被聘用为公司的（具体职位），负责（具体工作内容）。聘用起始日期为（具体时间），试用期为（具体时间），试用期结束后，根据工作表现决定是否正式录用。

三、薪酬待