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特聘教授聘任合同样本3篇
篇1
特聘教授聘任合同样本
一、合同双方
甲方(用人单位):______________(单位名称)。
乙方(特聘教授):______________(姓名)。
二、聘用事由
甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,经过充分考察,为了进一步提升单位的学术水平和科研能力,特聘乙方担任特聘教授一职。
三、聘用工作内容及职责
1.乙方的主要工作任务为在所属学科领域内进行科研工作,承担部分本科生和研究生的指导工作,并积极参与本单位相关项目和学术活动。
2.乙方应当认真遵守《中华人民共和国劳动合同法》和单位的各项规章制度,恪尽职守,忠诚履行工作职责。
3.乙方应当注重学术道德,杜绝学术不端行为,以规范的学术态度和扎实的学术研究成果为单位赢得荣誉。
四、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每周40小时,具体工作时间由单位安排。在必要时,乙方应当适时加班,并保障工作完成质量。
2.乙方的工作地点为单位所在地,若有出差或外派工作的需要,单位会提前通知乙方。
五、劳动报酬
1.乙方的月工资为_________元人民币(大写_______),包含基本工资和绩效工资。
2.单位将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金等附加福利。
3.乙方享有带薪年休假和国家法定节假日及单位规定的节假日。
六、合同期限
本合同有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
七、保密义务
乙方应当严格遵守单位的保密规定,对知悉的单位内部信息和机密资料保密,不得私自外泄。
八、解决争议
因本合同引起的任何纠纷,双方应当友好协商解决,如协商不成,应当依法提请有管辖权的人民法院进行解决。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,依据相关法律法规执行。
特此聘用合同签订:
甲方(单位):__________(盖章)
日期:____年____月____日
乙方(特聘教授):__________
日期:____年____月____日
以上为特聘教授聘任合同样本,双方应当遵守合同条款,共同维护合同的法律效力,共同努力为单位的发展做出贡献。
篇2
特聘教授聘任合同样本
甲方:(学校名称)
乙方:(特聘教授姓名)
鉴于甲方需要聘用特聘教授,而乙方具有丰富的学术资历和经验,双方经友好协商,达成以下特聘教授聘任合同:
第一条聘任项目
甲方聘任乙方为特聘教授,从事学术研究和教学工作。聘任期限为(具体时间),其间双方均不得擅自解除合同。
第二条工作内容
1.乙方作为特聘教授,应当按照甲方的教学和科研安排,完成相关的教学任务和科研项目,并参与学术研究活动。
2.乙方应当积极参加学校组织的各项教学培训和学术交流活动,提升自身的教学水平和科研能力。
3.乙方应当遵守学校的各项规章制度,不得从事与学校聘任事项无关的活动,不得损害学校的声誉。
第三条工资待遇
1.乙方作为特聘教授,享受优厚的薪酬待遇,工资由学校每月按时支付。
2.乙方在学校从事的学术研究和教学工作获得任何形式的奖励或收益,应当按照学校相关规定进行分配。
第四条福利待遇
1.乙方作为特聘教授,享受学校提供的相关福利待遇,包括但不限于住房补贴、医疗保险、养老保险等。
2.乙方可以根据自身的工作需要,申请学校提供的相关研究经费和设备。
第五条保密义务
1.乙方在从事学校工作期间,应当严格遵守学校的保密规定,不得泄露学校机密信息,不得利用学校的资源从事个人利益。
2.乙方不得擅自将学校的教学和科研成果用于商业目的,不得侵犯他人的知识产权。
第六条违约责任
1.若乙方违反本合同约定,致使甲方遭受损失的,乙方应当承担相应的违约责任,并赔偿相应的经济损失。
2.若乙方严重违反本合同约定,影响学校正常教学和科研秩序的,甲方有权终止聘用关系,并追究乙方的法律责任。
第七条合同变更
1.本合同签订后,若有变更或补充事项,应当经双方协商一致,并签订书面协议方可生效。
2.本合同解释权归甲方所有。关于合同的任何争议,双方应当友好协商解决,若协商无果,可依法向相关部门申诉。
第八条其他
1.本合同自签署之日起生效,至聘任期满终止,双方均无权解除合同。
2.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(学校名称):_____________
乙方(特聘
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