交通物流劳动合同标准版.docx

交通物流劳动合同标准版

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，现双方同意签订本劳动合同，具体内容如下：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意甲方根据工作需要，安排其在甲方下属的各个部门或者分支机构工作。

第二条工作内容

（1）负责__________；

（2）负责__________；

（3）负责__________；

（4）负责__________；

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受甲方支付的工资、奖金、津贴等待遇。

3.2乙方的工作时间、加班工资、请假扣款等按照甲方制定的相关规定执行。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等相关福利待遇。

第五条劳动保护和职业健康

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应关注乙方的职业健康，对乙方进行定期的职业健康检查。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同的解除和终止

7.1在合同期限内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。

7.2甲乙双方解除或终止合同时，应当按照国家法律法规和甲方的相关规定办理相关手续。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准双方另行约定。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同样本

8.甲方规章制度

9.甲方薪酬制度

10.社会保险缴纳证明

11.乙方保密协议

12.乙方工作成果证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。

2.乙方未按照甲方规章制度行事，视为违约。

3.乙方未保守甲方商业秘密，泄露甲方保密信息，视为违约。

4.乙方提前解除合同未提前一个月通知对方，视为违约。

5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等，视为违约。

6.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，能够独立承担法律责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。

3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。

5.保密义务：劳动者在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照合同约定履行工作职责。

解决办法：甲方有权要求乙方改正，并可以根据实际情况扣除乙方工资或者解除合同。

2.问题：乙方未按照甲方规章制度行事。

解决办法：甲方有权对乙方进行纪律处分，要求乙方改正，并可以扣除乙方工资。

3.问题：乙方未保守甲方商业秘密，泄露甲方保密信息。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金，并可以解除合同。

4.问题