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;;引言;;;媒体新格局概述;;;;人才队伍现状分析;;政治素质;;人才需求预测与规划;;建立人才储备机制;;人才选拔与培养策略;;;;人才激励与保障机制;建立与市场接轨的薪酬体系,根据岗位价值、个人能力、业绩贡献等因素确定薪酬水平,提高薪酬的外部竞争力和内部公平性。;;;结论与展望;;;;THANKS
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