中小学教师资格考试面试工作规程范文（3篇）.pdf

中小学教师资格考试面试工作规程范文

第一章总则

第一条为了做好中小学教师资格考试(以下简称教师资格考试)面

试工作，根据《中小学教师资格考试暂行办法》，制定本规程。

第二条面试是教师资格考试的重要组成部分。教师资格考试笔试

各科成绩合格者，方可报名参加面试。

第三条面试遵循教师资格考试标准和面试考试大纲，主要考查应

试者职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基

本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

第四条面试贯彻公平、公正、公开的原则，按规定程序进行。坚

持统一领导,分级管理，严密组织，逐步实现测试工作的科学化、规范

化和测试手段的现代化。

第二章职责分工

第五条教育部考试中心负责:

(一)研制修订考试标准、面试考试大纲和面试工作规程;

(二)负责面试命题及题库建设工作;

(三)提供面试网上报名系统、面试测评系统;

(四)建立考官培训基地，指导考官培训;

(五)面试数据统计、分析与评价;提供成绩查询服务;

(六)指导、监督、检查试点省的面试实施。

第六条试点省教育行政部门负责本省面试工作。省级教师资格考

试机构具体实施，主要职责包括:

(一)制定《面试工作实施细则》及工作方案，做好面试宣传工作;

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(二)审批面试考点，负责报名、审核、编排考场等工作;

(三)聘请面试考官，组建考官评审组;

(四)组织考官培训，颁发考官证书;

(五)组织面试实施;

(六)确定面试合格成绩，上报考试结果;

(七)面试试题(光盘)及测评信息的保管、运送及安全保密工作。

第三章面试考点

第七条面试考点由申请单位向省级教师资格考试机构书面申请，

省级教师资格考试机构根据考点布局等因素对申请单位进行考察、审

批，同时上报教育部考试中心备案。

第八条面试考点必须具备以下条件:

(一)成立考试领导小组，学校主要领导担任考点主考。设立考

务、保卫、医疗、后勤等小组，以保证考试正常实施;

(二)能够提供符合条件的面试考场(包括面试室、抽题室、备课室)

和侯考室;

(三)具备考试需要的局域网环境;

(四)拥有一批熟悉业务、责任心强的考试工作人员;

(五)具备保障试题(光盘)及有关考试信息安全、保密的条件。

第九条面试考场基本要求:

(一)面试室、备课室一般应为教室，具备模拟教学的条件，配备

必备教具、学具等器材。光线充足，卫生整洁;

(二)每个面试室至少配备____至____台计算机，具备联网环境(附

件1);

(三)面试室具备录音、录像条件;

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(四)抽题室配备抽题用计算机、打印机。

第四章面试考官

第十条面试考官由高校专家、中小学和幼儿园优秀教师、教研机

构专家等组成。面试考官须具备以下条件:

(一)熟悉教师资格考试相关政策;

(二)具有良好的职业道德，公道正派，身体健康;

(三)具有扎实的专业知识、较强的分析概括能力、判断能力和语

言表达能力;

(四)从事相关专业教学或研究工作____年以上，一般应具有副高

级以上专业技术职务(职称);

(五)参加省级或国家级教师资格考试机构组织的培训并获得证

书。

第十一条面试考官的遴选、培训与管理:

(一)申请人通过自荐、单位推荐，经试点省教师资格考试机构审

核同意后，方可成为面试考官候选人;

(二)考官候选人接受省级或以上教师资格考试机构组织的培训;

(三)面试考官须持证上岗，接受省级教师资格考试机构管理。

第十二条省级教师资格考试机构建立面试考官数据库，准确把握

考官动态，及时更新信息。

中小学教师资格考试面试工作规程范文（2）

中小学教师资格考试是指对从事中小学教师教育工作的人员进行

素质测试和职业能力评价，通过资格考试的人员方可担任中小学的教

师职务。而面试是资格考试中的一种评价方式，主