赣州服装行业劳动合同范本.docx

赣州服装行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以续签劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度；

（2）乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量；

（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

（4）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。

2.甲方应根据乙方的工作能力、工作性质和甲方规定，为乙方提供必要的工作条件和培训。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家法律法规和甲方规定执行。

第四条工作时间与休息休假

1.甲方执行国家规定的工作时间，乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，加班按照国家法律法规支付加班费。

3.甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间。

第五条社会保险

1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，办理社会保险手续。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家标准，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.甲方应建立健全劳动保护制度，对乙方进行安全教育和培训。

3.乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，正确使用劳动保护用品。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.合同期满，双方协商一致，可以续签劳动合同。

2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.乙方解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。

4.甲方解除劳动合同，应提前____天书面通知乙方。

5.解除或终止劳动合同后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，归还工作证等物品。

第八条经济补偿

1.双方解除或终止劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方应支付乙方经济补偿。

2.乙方主动提出解除劳动合同的，甲方有权不予支付经济补偿。

第九条争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同期限续签申请表

5.工作职责说明书

6.工资条

7.社会保险缴纳证明

8.劳动争议调解申请书

9.劳动仲裁申请书

10.法院诉讼状

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，构成违约。

2.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件，构成违约。

3.甲方未按照合同约定给乙方缴纳社会保险，构成违约。

4.乙方未按照合同约定提供个人信息，构成违约。

5.乙方未按照合同约定完成工作任务，构成违约。

6.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。

3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。

4.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。